Отзыв сотрудника о компании ЭНИГМА ПРО Москва
26 января 2021 г.
В компании плохо почти всё. Зарплата сильно ниже рынка, белая часть — строго на минималке. Часть сотрудников не оформлена никак, в компании не принято оформлять первые несколько месяцев. Менеджеры по продажам могут не увидеть своего бонуса вовремя, весь бонус, разумеется, выплачивается налом. Задержки в выплате — дело обыденное. Офис грязный, рядом производство — запахи краски и химических веществ будут повсюду. Но самое мерзкое — это кумовство. В компании работают друзья и родственники генерального, которые, в отличие от него самого, не блещут ни интеллектом, ни умением вести дела, даже банальная этика им не знакома. Особо отличается мама генерального, занимающая пост главного бухгалтера — Я. Г. На полном серьёзе считает себя там главной, хамит всем вокруг, включая собственного сына, препятствует работе других сотрудников. Терпеть этого человека — отдельный навык, развивать его в себе или нет — личное дело каждого. Вкратце, компания — болото, душное и унылое. Сложно найти хуже..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания кумовская, отсталая в своём развитии, какая-то несовременная и депрессивная. Всем рулят родственники собственника, его друзья и даже его безмозглая и бесполезная любовница Лиличка Джалагания, которую давно уже пора бы убрать с этой должности, может тогда бы что-то изменилось и обстановка в коллективе наладилась бы. А сейчас просто нереально ничего изменить к лучшему. Зарплата серая. [Ч.] задерживают её выплату. Своих процентов вообще не дождетесь, а если и дождетесь, то вас обязательно [censored] -т и полностью не выплатят. Так что не обольщайтесь, что-нибудь заработать. И никаких гарантий получить свои заработанные деньги у вас не будет, так как вас долго не будут оформлять, а если когда-нибудь и оформят, то на минималку. Производство косячное. [Ч.] приходится краснеть перед клиентами. Но всем на это наплевать. Люди, которые там работают, за эту работу и эту компанию особо не д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании присутствует два дружественных «лагеря». Руководство (которое выше установленных правил и которое может их нарушать) и подчиненные (в полном смысле этого слова). Работники, зачастую, тщетно пытаются донести до руководства, конструктивную информацию по повышению производительности труда. Это относится как к соотношению трудовой нагрузки к ЗП, так и к морально устаревшему софту (готовьтесь работать на печатной машинке) не ждите «MAC» и проработав приличное количество времени вы так и не дождетесь хорошего компьютера. На просьбы улучшить технологии, ожидайте только одного ответа «а зачем? " Что касается менеджеров, они могут не получать своих заработанных процентов, руководство в свою очередь обьясняет это тем, что не были закрыты документы по оплате или попросту «нет денег" По повышению заработной платы вы будите долго и упорно клянчить повышения при этом выслушивая придуманные ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания отсталая в развитии, какая-то несовременная и депрессивная. В воздухе витает не очень здоровая психологическая обстановка. Люди работают неплохие (за исключением отдельных персонажей), но ходят междусобойчиком и боятся говорить, что думают, и практически все они на низком старте в ожидании лучших возможностей по деньгам. Если вы поступите туда на работу, не поленитесь, сходите с сотрудниками покурить или пообедать, и очень быстро все поймете, и про задержки з.п., и про недоплату процентов, и про другие негативные вещи, которые обсуждаются в коллективе в междусобойчиках, сочувственно относясь к новичкам как к соратникам по несчастью. Кто-то здесь написал про то, что з.п. черная, что долго нет официального оформления, а если оно происходит, то по минималке. Да, подтверждаю, что все так и есть. В этой компании вы не будете защищены законом, что получите свою з.п., будете пахать как...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Контора, занимающаяся обманом потенциальных соискателей работы, начиная с текста своего объявления о наборе сотрудников, рассмотрению к трудоустройству не подлежит однозначно. Вкратце: данная компания публикует объявления о наборе сотрудников на вакансию постпечатник на разных сайтах. Пишут (дословно из текста их объявления): - Очень удобный и выгодный сменный график работы: 2 раб. Дн. + 2 вых. Дн. + 2 раб. Дн. / 3 вых. Дн. + 2 раб. Дн. + 3 вых. Дн. C режимом работы с 08: 00 до 22: 00 (!) Общее количество часов, отработанных в месяц по такому графику, существенно меньше, чем при графике 5/2 (09: 00−18: 00) с 40-часовой рабочей неделей. Объявление составлено не очень хитро, но текст очень длинный и запутанный, в расчёте на то, что потенциальный работник не будет пересчитывать реальное количество часов работы. Но путём нехитрых арифметических подсчётов быстро выясняем, что реальное количес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания отсталая в развитии, какая-то несовременная и депрессивная. В воздухе витает не очень здоровая психологическая обстановка. Люди работают неплохие (за исключением отдельных персонажей), но ходят междусобойчиком и боятся говорить, что думают, и практически все они на низком старте в ожидании лучших возможностей по деньгам. Если вы поступите туда на работу, не поленитесь, сходите с сотрудниками покурить или пообедать, очень быстро все поймете, и про задержки з.п., и про недоплату процентов, и про другие негативные вещи, которые обсуждаются в коллективе в междусобойчиках, сочувственно относясь к новичкам как к соратникам по несчастью.
Нет комментариев
0
0
В компании плохо почти всё. Зарплата сильно ниже рынка, белая часть — строго на минималке. Часть сотрудников не оформлена никак, в компании не принято оформлять первые несколько месяцев. Менеджеры по продажам могут не увидеть своего бонуса вовремя, весь бонус, разумеется, выплачивается налом. Задержки в выплате — дело обыденное. Офис грязный, рядом производство — запахи краски и химических веществ будут повсюду. Но самое мерзкое — это кумовство. В компании работают друзья и родственники генерального, которые, в отличие от него самого, не блещут ни интеллектом, ни умением вести дела, даже банальная этика им не знакома. Особо отличается мама генерального, занимающая пост главного бухгалтера — Я. Г. На полном серьёзе считает себя там главной, хамит всем вокруг, включая собственного сына, препятствует работе других сотрудников. Терпеть этого человека — отдельный навык, развивать его в себе и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0