Отзыв сотрудника о компании Энергосистемы и Технологии Москва
19 августа 2025 г.
Планы завышены так, что бонус получить нереально. Во всех нормальных компаниях, где я работал, бонус платили пропорционально выполнению плана. В этой компании, если план выполнен менее, чем на 90%, бонуса не видать. Товар — ничего уникального, обычный китайский ширпотреб, но по ценам более высоким, чем у конкурентов. Товар клиентам компании неинтересен. Постоянная борьба с неликвидами, просроченными платежами от клиентов. Менеджеры любого уровня — бесправные винтики, лишённые самостоятельности в принятии решений, все процессы продаж управляются в ручном режиме коммерческим директором по бюрократической вертикали. Текучка персонала. Люди по два-три месяца работают и уходят. Постоянные жалобы от клиентов на неликвиды, на неконкурентные и непроходные цены. А при собеседовании HR-менеджеры будут красиво рассказывать о том, какой хороший у них товар и как легко его продавать. Не советую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Из вашего отзыва, оставленного о компании, понятно только одно, вам не нужна работа. Вас, вполне устраивает сидеть на шеи у государства, получать свои выплаты и ходить по компаниям с просьбой поставить вам отметку. Была на собеседовании в этой компании, так же по направлению. Пришла на одну вакансию, а предложили другую, более высокооплачиваемую. Все понравилось, хорошая зарплата, с удовольствием бы осталась (кстати, кормят на складе всех за счёт компании) но, очень мне далеко добираться от м. Бабушкинская. И, к слову, во всех компаниях, деньги, необходимо зарабатывать. Почти на всех склад оклад + сделка. Не могу сказать что было что то негативное или что компания "пустышка".Недостатки
НЕ увидела
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Пригласили на собеседование. Собеседование закончилось не успев начаться. Лалетина Ольга спросила причину моего увольнение с предыдущего места работы и когда я попытался ей объяснить причину, она сразу же пришла к выводу что я жалуюсь на судьбу и мол все вокруг такие плохие. Я не стал тратить время на объяснения. У меня сложилось впечатление что она не хочет выслушать человека , а поскорее с ним распрощаться. Да, такого интервью у меня ещё никогда не было.
Нет комментариев
0
0
Планы завышены так, что бонус получить нереально. Во всех нормальных компаниях, где я работал, бонус платили пропорционально выполнению плана. В этой компании если план выполнен менее, чем на 90% бонуса не видать. Товар - ничего уникального, обычный китайский ширпотреб, но по ценам более высоким, чем у конкурентов. Товар клиентам компании неинтересен. Постоянная борьба с неликвидами, просроченными платежами от клиентов. Менеджеры любого уровня - бесправные винтики лишённые самостоятельности в принятии решений, все процессы продаж управляются в ручном режиме коммерческим директором по бюрократической вертикали. Текучка персонала. Люди по два-три месяца работают и уходят. Постоянные жалобы от клиентов на неликвиды, на неконкурентные и непроходные цены. А при собеседовании HR -менеджеры будут красиво рассказывать о том, какой хороший у них товар и как легко его продавать. Не советую. П...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не понравилось как проводил собеседование Руководитель отдела. За все время собеседования ни разу не улыбнулась, всё время была какая-то напряженная, вопросы задавала как на допросе. У нее был очень недоброжелательный вид, у меня было ощущение, что я в чем-то перед ней провинилась и она меня сейчас будет отчитывать как школьницу))
Нет комментариев
0
0