Отзыв сотрудника о компании энергоинжиниринг Челябинск
12 мая 2015 г.
Согласен с предыдущими отзывами, нет грамотных людей ни среди работников, ни мастеров. Конторе нужны разнорабочие, которые сегодня кабель кидают, завтра ямы роют и при этом состоят в кентах начальников. Организации работ просто нет. Вся зарплата проводится в темную, до последнего не знаешь сколько тебе не до дали.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Согласен, приезжали черт знает откуда сначала командировочне платили 200 и то сначала отработай неделю потом получишь, и то если выловишь деньгодавательницу потом и 200рэ отобрали. Сам процесс ни хрена не организован, короче этим пизнесменам [censored] на то, что ты вкалываешь, главное поменьше тебе заплатить, а уж за что придумают. Говорят щас и родственников помимо жен подтянули, ну и представь сколько ты получишь ведь родню нельзя обижать
Нет комментариев
0
0
У директора есть брат-близнец. Заместитель директора по техническим вопросам. Он не выдержан, не сдержан. Хамство, оскорбления сотрудников, сказать: «Ты чё, тупая?» — женщине, которая его старше — это норма для него. Задания дает так, так их формулирует, что трудно понять, что он хочет от работника. Образ мачо: все должны ноги целовать ему. Он контролирует выплату зарплаты. Не понравитесь ему — зарплаты не будет. А в ней белая и черная зарплата. Белую платит с задержками, может доходить до месяца. Черную, если вы ему не понравились, платит тоже с задержками, не всё или вообще не платит никогда. При увольнении не платит ничего. Люди для него мусор, может послать матом, как женщин, так и мужчин, не важно, моложе или старше его. Ездит на дорогой машине и никогда не включает поворотники, когда перестраивается. Думает, наверное, на таких машинах, на какой он ездит, поворотники включать не над...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начать стоит с того, что большинство адекватных людей не задерживаются на этом месте работы дольше месяца. Те, кто остаются дольше, либо в тяжёлой жизненной ситуации, либо не в своём уме. Руководство не соблюдает субординацию, унижает, оскорбляет сотрудников, стабильно на всех орут, если ни на кого за день не наорали, скорее всего у них пропал голос. Системы никакой нет ни в одном из отделов, от этого полный бардак, который опять-таки идёт из-за начальства. Они много требуют, но при этом не могут дать людям самое элементарное, с чего строится любой бизнес, — это систему. Сотрудники состоят из одних подстилок директоров, каждый ходит и доносит друг на друга, а потом разбираются, кто на кого донёс. В компании куча долгов, никто уже не имеет желания с ними работать, никакого гаранта стабильности нет. Это только верхушка айсберга, и всё на деле намного хуже. Плюсов никаких нет.
Нет комментариев
0
0