Я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда приходят люди, уж поверьте! Но тогда это будет объем первого тома «Война и мир»… поэтому постараюсь сократить, как могу, да и те, у кого голова и мозги есть, надеюсь, сразу поймут, что тут к чему. 1. Энергоинвест — одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя «компанией для людей, которые любят тепло» и идут на встречу сотрудникам, что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! Кто угодно, с кем угодно, когда угодно… и при этом «супруги» работают в соседних кабинетах там же… это тихий ужас! Сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 5−6 слов это самый минимум, ну просто отдел один к примеру, а «начальников» сразу 3 или 4 (то гл. инженер, то кадровичка, то директор, то главбух)! Вот и записывают одно поверх другого — «начальник отдела по работе с бла-бла-бла»)))). Да и никого не удивит, полагаю, что абсолютно всё это «начальствующее начальство» только родственники или друзья главной правящей рожи. 4. Рабочей силы мало. Мало настолько, что те пахотные лошади, которые в этой суматохе забывают, что они всё-таки люди и душу дьяволу не продавали, начинают на этой работе жить с 8 до 20, а то и позже. Рабочий день заканчивается. При этом на них сваливают действительно всЁ! В одном инженере отдела заключается работа 4 отделов обычно — и инженер, и аналитик, и статист, и сопровождение. 5. Увольняют за 5 минут. 1 минута — решили, 2 минуты — сообщили в кадры, чтобы оформили документы, 3 минуты — вызвали сотрудника и сообщили, что он уже больше не работает, 4 минуты — забираешь трудовую (и я в курсе про права, про заявление, «что так нельзя», что есть инстанции по защите… — нет. Тут ничего не поможет. Хотите, сами проверяйте.) Итак, 5 минут — ты на улице с трудовой и расчетом, парампампам! 6. Самый смак здесь сотрудников — заставляют обманывать абонентов и заниматься вымогательством очень низкого и грязного уровня. Это нельзя назвать оказанием услуг по отоплению. По сути, все фекалии остаются только на твоих руках, а руководство в том же коричневом… но в отличие от тебя, дурачка, в шоколаде! Склоки, ссоры, ругань — это привычное дело. И это не удивительно, ведь как договориться, когда «начальников» трое, а отдел один!))) И так с утра одна задача, в обед меняется с точностью до наоборот, а вечером тебе, как обычно, оставшийся третий «мозг» криком и унижением доказывает, что все вокруг дебилы, и делать надо было вовсе не это задание. И как хочешь, так и выживай. 7. Про карьерный рост, повышение зарплаты, бонусы, соц. программы, про всё, совсем всё, забудьте сразу при входе. Как войдете, кроме обмана встретите только самоуважение и осознание собственной ошибки, но последние двое ждут уже на выходе. Если этого мало, чтобы найти место работы, а не эту бойню. Ну уж простите, вы, видимо, из вазелина сделаны.. Оформление по ТК, неплохой офис недалеко от метро.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 февраля 2026 г.
Возможно, я та, которая строчит вам уведомления об оплате за КУ день и ночь! Работа очень адская, зарплата — низкая, коллектив — полное [censored]. Чтобы поступить к нам на работу, вообще не надо никакого образования (на него там никто не смотрит), особенно в последнее время, когда компания испытывает огромные трудности и нехватку кадров. В последнее время вообще начали принимать людей с новых регионов, а у них даже регистрации нет. Я работаю уже несколько лет, начинала у К.Ю., прошла через несколько офисов. Офисы нашей ООО периодически переезжают с места на место. Как правило, такие переезды происходят после массового штурма разъярёнными абонентами! Эти самые абоненты сплочаются в социальных сетях и чатах против нас, находят адрес и натурально штурмуют! Страшно до слёз и мокрых трусов! А начальство, какое есть в офисе, в это время запирается в кабинете и молча ссут! В общем, работа — та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 мая 2018 г.
[Н.] [В.] [В.] является не кредитоспособным генеральным директором данной компании."Текучка» кадров огромная, оплата зарплаты производится с задержкой (черный нал платит пока сам не настоишь на своём).При увольнении «включает дурачка"-типа какая договорённость-белую заплатил и хватит, а у некоторых черного нала накопилось на сотни тысяч за года! Обман и жадность в деньгах-вот главная сущность этого «нехорошего человека».Это редкий случай, когда фамилия соответствует стилю жизни.
Нет комментариев
0
0
23 января 2026 г.
Я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда приходят люди, уж поверьте! Но тогда это будет объем первого тома «Война и мир»… поэтому постараюсь сократить, как могу, да и те, у кого голова и мозги есть, надеюсь, сразу поймут, что тут к чему. 1. Энергоинвест — одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя «компанией для людей, которые любят тепло» и идут на встречу сотрудникам, что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! Кто угодно, с кем угодно, когда угодно… и при этом «супруги» работают в соседних кабинетах там же… это тихий ужас! Сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 5−6 слов это самый минимум, ну просто отдел ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 февраля 2026 г.
Возможно, я та, которая строчит вам уведомления об оплате за КУ день и ночь! Работа очень адская, зарплата-низкая, коллектив-полное дерьмо! Чтобы поступить к нам на работу вообще не надо никакого образования (на него там никто не смотрит), особенно в последнее время, когда компания испытывает огромные трудности и нехватку кадров. В последнее время вообще начали принимать людей с новых регионов, а у них даже регистрации нет. Я работаю уже несколько лет, начинала у Кудрявцева, прошла через несколько офисов. Офисы нашей ООО периодически переезжают с места на место. Как правило, такие переезды происходят после массового штурма разъярёнными абонентами! Эти самые абоненты сплочаются в социальных сетях и чатах против нас, находят адрес и натурально штурмуют! Страшно до слёз и мокрых трусов! А начальство, какое есть в офисе, в это время запираются в кабинете и молча ссут! В общем, работа,-та ещ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 января 2026 г.
Я очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда приходят люди, уж поверьте! но тогда это будет объем первого тома "война и мир"... поэтому постараюсь сократить как могу, да и те у кого голова и мозги есть надеюсь сразу поймут что тут к чему. 1. Энергоинвест - одно название, да и то похоже уже не надолго. МММ помните? Вот не далеко ушли. 2. Называют себя "компанией для людей, которые любят тепло" и идут на встречу сотрудникам, что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! кто угодно, с кем угодно, когда угодно... и при этом "супруги" работают в соседних кабинетах там же.... это тихий ужас! сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства стОлько, что должность в 5-6 слов это самый минимум, ну просто отде...