Отзыв сотрудника о компании ЭМСС Краматорск
22 февраля 2022 г.
1. Зарплата. Сдельной её можно назвать только номинально. Если ты заработал мало — тебе докинут. Работал как ломовая лошадь, зарабатывал часы и наряды? У тебя отберут часть в фонд тех, кто не делал [censored] весь месяц. В итоге зарплата одинаковая и у тех, и у других. Плюс — минус. Получить 500 вечнозеленых и работать до синих соплей или ничерта не делать и имитировать бурную деятельность и получить 400? Выбор очевиден. 1.1 Зарплата состоит на 70% из премий. Почти все их невозможно посчитать, а когда начинаешь разбираться — вешают лапшу. Все эти 70% у тебя могут в любой момент отобрать, а тебе об этом даже не скажут. А кто ты, в конце концов, такой? 2. Отношение. Всем на тебя наплевать! Наплевать, сколько ты будешь работать, наплевать, как, наплевать, когда. Если им надо — ты должен всё бросить и ехать на работу. 2.1 В цехах холодно. Всю зиму температура держалась от -3 до +3 градусов. Зимней спецовки нет. Не положено. По КЗоТу в цеху +16 и наплевать всем, что ты ходишь на больничный раз в месяц. 2.2 Трудовое законодательство тут соблюдается только тогда, когда нужно ИМ. Например, отработал ты 19 смен, потому что ИМ так надо, а в расчетной ведомости у тебя будет стоять 16. И заплатят тоже тебе за 16. Потому что всем наплевать, что ты работал. Нельзя по КЗоТу больше работать. Вот и всё. 3. Инструменты и снабжение Токаря, слесаря и прочие смертные работают чем попало. Идёшь в кладовую, а тебе там говорят, что ничего нет. Работайте тем, что у вас там есть. А если ничего нет? См. пункт 2. 4. Руководство На каждого работника приходится пять начальников. И каждый считает себя главнее другого. Прям не знаешь, за что хвататься из десяти поручений. 5. Профсоюз Ему тоже на тебя наплевать. Недавно прочитал, как в FB представитель завода хвастался тем, какое у нас потрясающее предприятие, что на рождение ребенка оно предоставило родителям 14 дней дополнительного оплачиваемого отпуска! Когда я написал, что отпуск предоставило государство, а завод не дал ничего — комментарии быстренько почистили, как и не было. 5.1 Фактически на рождение ребенка дали 500 грн мат. помощи. И всё. Даже подарок ребенку на Новый год не дали, сказали, что маленький он еще. Две недели отпуска, которыми они хвастали, парни выбивали смертным боем, и то, на сколько я знаю, не всем дали отгулять хоть половину. Мне, в свое время, дали три дня. 5.2 Ни на какие материальные помощи не рассчитывайте, дадут 400 грн и отправят с богом, но в [censored]. Если что-то случится — коллектив будет скидываться своими кровными. Как итог, могу сказать, что вас выжмут, а потом выкинут. Тут не ценят людей. Вы тут никому не нужны. Вам расскажут красивую сказку, а когда вы устроитесь — будут держать вас до последнего обещаниями красивой жизни, надо только немного потерпеть. Перспектив ноль. Подумайте трижды, нужно ли оно вам.. Зарплату платят плюс-минус вовремя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Зарплата. Сдельной её можно назвать только номинально. Если ты заработал мало — тебе докинут. Работал как ломовая лошадь, зарабатывал часы и наряды? У тебя отберут часть в фонд тех, кто не делал [censored] весь месяц. В итоге зарплата одинаковая и у тех, и у других. Плюс — минус. Получить 500 вечнозеленых и работать до синих соплей или ничерта не делать и имитировать бурную деятельность и получить 400? Выбор очевиден. 1.1 Зарплата состоит на 70% из премий. Почти все их невозможно посчитать, а когда начинаешь разбираться — вешают лапшу. Все эти 70% у тебя могут в любой момент отобрать, а тебе об этом даже не скажут. А кто ты, в конце концов, такой? 2. Отношение. Всем на тебя наплевать! Наплевать, сколько ты будешь работать, наплевать, как, наплевать, когда. Если им надо — ты должен всё бросить и ехать на работу. 2.1 В цехах холодно. Всю зиму температура держалась от -3 до +3 градусов. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0