Работа в Элвес - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.9
Рекомендуют
52%
Оценка компании
5
184
4
32
3
46
2
41
1
199
Оценки по категориям
3.4
Условия труда
2.8
Руководство
2.1
Условия для отдыха
2.6
Коллектив
3.5
Уровень дохода
3.6
Возможности роста
О компании
Отзывы502
Вакансии

Компания «Элвес» является крупнейшим поставщиком торгового и климатического оборудования, а также центром технического обслуживания в Самаре и области. Штат компании составляют только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности.Компания имеет 4 направления деятельности:

Климатическое оборудование

  • ТХО (торговое и технологическое оборудование)
  • Центр Технического обслуживания
  • Автоматизация предприятий торговли и общественного питания.
  • Компания хорошо структурирована, имеет все сертификаты и фирменную гарантию на весь товар, а также все необходимые лицензии на проведение строительно-монтажных и проектных работ и использует современные методы торговли, в частности оптимизированный вариант программы 1С. Все это не дань моде, а необходимость, т.к. «Элвес» является оптово-розничной торговой компанией, которая имеет своих контрагентов по всей России и в странах ближнего зарубежья.Выбор оборудования достаточно широк, цены – четко выверены, соответствуют уровню техники и являются наиболее выгодными для покупателя. В «Элвес» дорожат своей репутацией, именно по этому на всю технику обязательно предоставляется техническое сопровождение. Оно включает в себя весь необходимый перечень услуг, позволяющий покупателю быть абсолютно уверенным в том, что он приобрел вещь хорошего качества и компания-продавец несет за это полную ответственность.Обращаясь к профессионалам, заказчик может быть уверен, что стандарты качества будут полностью соблюдены, а результат будет соответствовать ожиданиям. Торговый центр компании «Элвес» удобно расположен в деловом центре города Самары. , а магазин в историческом центре на пр. Ленина.

официальное трудоустройство;

  • обучение и стажировка;
  • полный соц.пакет;
  • стабильная заработная плата;
  • перспектива карьерного роста.
  • ПИТАНИЕ:

столовая;

  • бар.
  • КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ:

компенсация за проезд (оплата проезда транспорта из расчета  1250 руб.);

  • увеличенная компенсация для работников с разъездным типом работы.
  • ЗАБОТА О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ:для наших сотрудников организовано:

бесплатное посещение бассейна;

  • посещение фитнес клуба по льготной цене.
  • ВСЕ ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ:

сотрудники компании полностью обеспечены форменной одеждой и необходимым для работы инвентарем.

  • МЫ ЦЕНИМ ВАШ ТРУД:

сотрудникам , проработавшим в компании более 1 года начисляется премия за выслугу лет;

  • МЫ НЕ КУРИМ:

в компании действует 5% премия для сотрудников, отказавшихся от курения в течении рабочего дня.

Оценка надежности:
77
Юридическое лицо:
ООО ЭЛВЕС
ОКВЭД:
388.492 Оборудование для ресторанов, гостиниц, кейтеринга, розничной торговли (продвижение, оптовая торговля)
388.490 Оборудование для ресторанов, гостиниц, кейтеринга, розничной торговли (производство)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
2 апреля 2018 года
Уставной капитал:
10 000 руб.
Официальный сайт:
Филиалы:

Отзывы о компании Элвес

Оценки
26 сентября 2012
Достоинства Для меня Элвес, во-первых - это финансовая стабильность и уверенность в завтрашнем дне, я точно знаю, что получу в срок, а уж сколько - эт кто на что учился)))))))Во-вторых, коллектив - залог успеха любой компании, если компания Элвес на рынке 17 лет - это говорит о приветливой,дружелюбной,а главное профессиональной команде, многие отметили не один юбилей компании...В-третьих, здесь есть то, что хочет (наверное) любой помимо денег - развитие и карьерный рост.В-четвертых, самый демократичный директор, да,да не поверите за неделю на прием записываться не надо))))))Ну и, в-пятых, лично для меня корпоративные обеды - это круто, когда ты не паришься, что приготовить и взять с собой,а приходишь,да пусть не выбираешь как в ресторане, зато и первое тебе, и второе, и десерт....Красота...Обожаю наших поваров, огромное им спасибо...Недостатки Хотите верьте, хотите нет, но если я работаю...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
25 сентября 2012
Достоинства никаких...Недостатки А у меня муж не писал заявление на увольнение! Он только начал искать новую работу, разместил резюме на сайтах, как вызвал его к себе шеф с истерикой, почему это его сотрудник размещает свои резюме на сайтах в интернете??? Мужа уволили без выплоты зп., при этом осыпали матом и т.д. Но нам как-то пофигу, через две недели муж уже работал на другой работе и был доволен : ))). Представляете, как у них процесс отслеживания работников работает! Это или отдел кадров или служба безопасности каждый день резюме разные шерстит и стукачит начальству! Мы с мужем обалдели от такого! Мы оба не один раз меняли работу, было даже так, что размещали резюме на всякий случай, как говорится "на всякий пожарный", - авось что интересное подвернётся. Если не подварачивалось, спокойно работали на прежнем месте. И никогда проблем с начальством из-за этих резюме не было. А тут такое...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
24 сентября 2012
Достоинства Нет.Недостатки Чуть было не устроилась в Элвея в 2008 году. прошла собеседование с директором, который показался мне очень странным (ждала когда меня пригласят на "аудиенцию" больше часа, что очень не понравилось). Пришла даже принимать дела от уволившегося сотрудника. Услышала много "интересного" о конторе.(Я почему-то ничего не знала об организации, кроме рода деятельности). Везде стоят прослушки, в телефоне тоже, везде карточная система, на рабочем месте нельзя даже печенюшку съесть, даже если твоё рабочее место на 3 этаже, куда никакой клиент не зайдёт и не увидит. И заболеть-то тоже нельзя. Есть посещение сотрудника "с апельсинами", то есть если к тебе приедут из компании, а ты будешь в больнице на приёме у врача (или в аптеке, к примеру) это уже преступление, у тебя прогул...вот так. И меня кто-то толкнул, не надо, вообщем я позвонила и отказалась. Причём сотрудник отде...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
23 сентября 2012
Достоинства Нет.Недостатки Существуют 3 разные системы оплаты труда :1. Тарифнаяа) Сдельнаяб) ПовременнаяСдельная - это учёт кол-ва произведённой продукции надлежащего кач-ва, либо учёт кол-ва выполненных операций.Повременная - учёт проработанного времени.Прямая сдельная оплата труда - это когда оплата труда рабочих повышается за счёт кол-ва выработанных изделий.Сдельно-прогрессивная оплата труда - это когда оплата выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы - по повышенным расценкам.Косвенно-сдельная оплата - это когда труд оплачивается по сдельно-косвенным расценкам из расчёта кол-ва произведённой продукции.Коллективно-сдельная оплата - это когда зарплата определяется на весь коллектив по своим соображениям.Аккордная оплата труда - это когда оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения.Оплата тр...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Элвес

Вакансий для компании "Элвес" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Элвес" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
184
4
32
3
46
2
41
1
199
Оценки по категориям
3.4
Условия труда
2.8
Руководство
2.1
Условия для отдыха
2.6
Коллектив
3.5
Уровень дохода
3.6
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.