Работа в ELT ПОИСК - Отзывы сотрудников

Из-за постоянных перепродаж компании менялось высшее руководство и приносило свои безумные идеи и обещания. Обещанные премии за выполнение KPI не платились. Руководство постоянно что-то обещает, но не выполняет свои обещания. Должность руководителя можно получить, если постоянно ходишь курить с высшим руководством, а не из-за знаний и опыта. Все курящие каждый час бегают курить и постоянно пьют кофе, непонятно, когда работают. Считают себя важными, но с пустыми головами. Процесс работы никакой. IT-директор думает, что процесс разработки проходит по scrum, но на деле происходит что-то непонятное. Задачи постоянно перекидывают друг на друга, снимая с себя ответственность. Руководитель отдела аналитики вообще не понимает, что такое системный анализ, кроме интеграций ничего не знает, хотя и что такое интеграция не знает. Из аналитиков никто не пользуется БД, потому что нет знаний по данному ...

- никакой заинтересованности в достижении каких-либо целей, ни со стороны рядовых сотрудников, ни со стороны руководства. Все работают по принципу перекладывания ответственности: я перевёл задачу по статусу/я написал/я позвонил, сделано ли что-то при этом реально полезно — никого не волнует — отсутствие каких-либо рабочих процессов и коммуникаций в принципе. У каждого это понимание складывается в меру своей испорченности, в итоге есть договорённости делать одно, в результате получается второе, ожидается на выходе третье, высшему руководству докладывают четвёртое, и всё это совсем не то, что хотел клиент — каждый суслик агроном. ЧСВ некоторых сотрудников просто-таки зашкаливает, можно подумать, что они запуском Спейс Икс занимаются. Сомнительно, что они успевают работать, т.к. заняты раздачей советов, где их не просят, перекурами и распитием капучино. замечено не было