Отзыв сотрудника о компании ЭЛКОД Москва

27 ноября 2013 г.
Достоинства До 2008 года хорошая динамичная Компания. Дружный коллектив, работа на общий результат, справедливая оценка труда, средний уровень зарплаты, хороший карьерный рост.Недостатки После 2008 года с приходом новых ТОПов Компания утеряла все свои положительные качества. , Гендиректор уже не влияет на ситуацию. Дикий повсеместный контроль по пустякам изводит сотрудников, постоянные перестроения бизнес процессов вносят нервозность, сводят все усилия к нулю и как результат - отношение к сотрудникам как к отработанному материалу. Могут отобрать налаженную тобой работу, твой участок, передать её "своим", В результате очень сильная текучка, много увольнений просто за то, что не угодил начальству. Тяжелый моральный климат. Сильно развито доносительство. Всё держится на потогонной системе в продажах, Социальный пакет сильно сокращен и качественно стал хуже с 2010 года. . Сейчас компания напоминает опытный полигон, а не рабочую структуру
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 апреля 2012 г.
Достоинства нетНедостатки 20 минут пешком - это недалеко от метро? Ну смотря что понимать под словом "недалеко"! Другой вариант - минут 10 в битком набитом троллейбусе, который ждать будешь минут 20. На счет хорошего офиса - тоже спорно. Старое ветхое здание советского НИИ, вентиляции никакой, духота, лифт маленький, очередь длинная всегда к нему и приходится подниматься пешком, иначе простоишь минут 15 и опоздаешь на работу. Отношение к людям в компании, как к скотине. Начальство считает, что делает одолжение позволяя там работать, и это несмотря на маленькие зарплаты и огромную текучку кадров, вакансий полнО. Есть редкие профессионалы, но в основном работают профессионально очень слабые люди, которые вынуждены все это терпеть потому что в другом месте их не берут нигде. Не советую туда идти, только время потеряете
0
0
31 июля 2012 г.
Достоинства Удобные для работы помещения в офисе, кондиционеры в отделах, питьевая вода, хорошая столовая.Недостатки Могу отвечать за отделы мониторинга и телемаркетинга. Сотрудники - пушечное мясо компании. Если бы ребята, собеседующиеся на менеджеров по продажам хотя бы на мгновение прониклись работой обозначенных отделах, заплакали бы немедленно.:-)))) А если серьезно, мониторинг и телемаркетинг - жизнь насмарку. Никакого роста или отдаленных его перспектив, полная безнадега, друзья.
0
0
30 августа 2012 г.
Достоинства Приятный коллектив, Приличные офисы (хотя и расположены в старом здании). Приятно работать когда люди тебя понимают и помогают.Недостатки Достаточно далеко от метро.
0
0
10 сентября 2012 г.
Достоинства если начальник" НОРМАЛЬНЫЙ", то в отделе всё будет ГУД.защищать и хвалить никого не стану.Недостатки "высшее" руководство не имеет понятия о заработной плате некоторых работников,и эти некоторые поджав хвост сидят и молчат.Хорошо,молчите(пока нет семьи и детей),а если завтра "подруга" будет беременна?сразу уволиться?наверное скорее это для трёх категорий нормальное место работы:1.*ополизы.2. Молчуны и трусы.3. Начальники :-)остальные уходят
0
0
28 октября 2012 г.
Достоинства З/пл стабильно и вовремя выплачивалась.Недостатки Зарплата практически не индексировалась, все списывалось на кризис. Работников с высшим образованием перевели на план: как на поточной линии на заводе. Лишение премии - в порядке вещей. Формальное проведение фиктивной, но очень модной теперь, аттестации. Руководству компании глубоко по барабану какова обстановка в коллективе. Некоторые руководящие должности занимают несоответствующие сотрудники. Непонятно, почему господин Гершкович этого не замечает. Если хотят уволить человека, легко пользуются шантажом. Помещения плохо приспособлены к плодотворной работе. К сожалению, компания не здоровая!
0
0
12 ноября 2012 г.
Достоинства Устройство строго по ТКОтличный вариант, если: 1. нет опыта работы (обучение за счет компании), 2. присутствует феноменальная работоспособность и отсутствует личная жизнь (поначалу все свободное время будет уходить на зубрежку миссий и целей, в работе не очень нужных).Доброжелательность, возведенная в закон. Все хронически дружелюбны, поддерживают и интересуются адаптацией. Все настолько сладко, что даже подозрительно, но если не вдаваться в детали, не допытываться, кто что думает на самом деле, то жить можно.Недостатки Обучение. Мне как человеку с опытом работы было странно столько времени тратить на обучение тому, с чем я и так уже имела дело несколько лет. Как говорится, ученого учить только портить. Уровень преподавания почти на нуле - монотонная диктовка под запись восемь часов в день плюс заучивание наизусть в свободное от работы время пока не свалишься от усталости. Ни...
Читать весь отзыв
0
0