Отзыв сотрудника о компании ЭЛКОД Москва
05 марта 2014 г.
Достоинства Работал в продажах, поэтому с точки зрения менеджера по продажам могу констатировать в Элкоде, во-первых, неплохую мотивацию. С одной сделки продавец получает от 7 тыс. руб. + оклад + надбавки. В среднем в месяц 60 тысяч заработать вполне реально. Во-вторых, своя методика продаж, которая снова и снова оттачивается. Даже опытные менеджеры периодически проходят курс по технике эффективных продаж. Это определенно плюс. В-третьих - корпоративная культура. Как и положено солидным фирмам, она здесь также на высоком уровне. Новогодний корпоратив для всех сотрудников компании в ресторане на Новом Арбате - это достойно. Плюс свои команды по футболу и баскетболу, в которые по желанию может записаться любой сотрудник компании.Недостатки Теперь о минусах. Выйти на стабильный результат новичкам весьма сложно. Мне потребовалось около 5 месяцев, чтобы сдвинуться с мертвой точки и делать более 3 сделок ежемесячно. Тут нужен опыт безусловно. Но если вы не ищете легких путей, готовы не работать, а чисто по-человечески "пахать", ежедневно встречаться с неблагодарными клиентами, но при этом расти личностно и профессионально. Вам в Элкод.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Провели собеседование, потом прислали ссылку на прохождение теста и анкету (всё объёмное и подробное).
После этого HR прислала отказ с формулировкой "отдали предпочтение другому кандидату". Прошёл месяц, вакансия открыта, идёт поиск новых сотрудников.
По итогу потрачены время, деньги и у них есть мои данные, которые они не обязаны удалять даже по заявлению (никто не проверить сделали ли они это). Не замечено.
Нет комментариев
0
0
один сплошной минус. В начале позвонили пригласили на собеседование. Собеседование прошло успешно. Пригласили на стажировку и здесь мое мнение относительно этой компании резко ухудшилось. Стажировку вела [С.] Грубая, невоспитанная, высокомерная хамка. В первый же день необходимо начать звонить и тренироваться. В этом абсолютно ничего такого нет, если не учитывать один момент, никакой конкретной информации о компании они не дают для того, чтобы привлечь клиента, но при этом требуют чтобы ты в первый же день стажировки, без обучения уже привлек клиента. Полное дно, а не компания.
Нет комментариев
0
0
Этим летом устроилась на должноность Менеджер телемаркетинга, где в обявлении указан заработок 45 000 р, это не правда при оформлении в договоре указано 22 000 р и еще 5000 р. на 3 месяца, говорили потом можно будет получать не 5000 р, а 20 000 р. и еще с этих сумм высчитывается 13 процентов получится совсем нечего. Я не стала ждать и слушать байки, в Москве полно работы от 40 000 на руки и без этих сказок.
Нет комментариев
0
0
Работал в отделе продаж, не проработал и полгода, не вынес этого. В подробностях тут уже много написали. И про систему «ВЭ» и про руководство. Не написали только, что на все выезды к клиентам нужно было брать диктофон. И все переговоры записывались без предупреждения клиентов. Телефонные тоже, кстати. Потом эти записи полагалось слушать руководству. К счастью, я так и не передал ни одной записи, уволился раньше. А советы руководства это болтовня мартышек, начитавшихся теории. Да и телефон корпоративный, подозреваю, отслеживался по перемещениям, но это так, уже мелочи. Позорная страница в моей трудовой биографии, очень стыдно.
Нет комментариев
0
0
Если говорить о минусах, то тут играет роль больше субъективная сторона вопроса. Кто-то хочет очень много работать и получать баснословные деньги, чего, как ни крути, не выйдет. Кто-то сталкивается с тем, что клиент может быть не совсем «в настроении», что, конечно же, расстраивает. Также стоит отметить, что ДМС можно оформить только после года работы, однако лично мне это не принципиально. Устроившись работать в Элкод менеджером по продажам, я поняла, что есть на свете такие компании, которые любят и ценят людей и их труд. Здесь дружный коллектив, всегда помогут, если не знаешь, поддержат, если не что-то не получается. Присутствует прозрачная система мотивации и такие задачи, которые реально выполнить, если ты пришел работать, а не просто отсиживаться. Стоит также отметить и белую стабильную зп с официальным оформлением (тебя точно не кинут)). Карьерный рост реален, многие менеджеры-нов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата «высококлассного» специалиста не более чем у работника МакДака, который приехал из средней Азии, научившись кое-как писать по-русски. Куча отчётов, начальников нахлебников, необоснованные траты на листовки с рекламой, которой занимается целая толпа людей и нахлебников. Жадный [Л.] и все его банные друзья. Хотите в кабалу без прав и иметь круглосуточный геморрой ради движухи? Вперёд ..
Нет комментариев
0
0