Отзыв сотрудника о компании Elis Ростов-на-Дону
17 октября 2025 г.
Начальник отдела обучения Ирина склонна к холерическим нападкам на сотрудников, причем не разобравшись в ситуации,- делает это легко и просто, объясняя это потом, что это, мол, у нее такой голос , и, видимо, тип темперамента.Припадки такого рода с ее стороны,растут в геометрической прогрессии.Человек заигрался в школу и измучил этим розницу. Большой "ценитель" палочной дисциплины и всего совкового, на дух не переносит внутренне свободных людей. половину "активностей" можно смело убирать в утиль.Голос чудесным образом самонастраивается до нужного тембра с вышестоящим руководством, так что, можно сказать, не подкапаешься,если сотрудник не привык жаловаться. Также тщательно следит за графиком и временем сотрудников, причем себе Ирина , придумав некие семейные обстоятельства(которых нет), выбила превосходный график, при котором можно все успеть. Совершенно не знает ТК РФ, либо не желает знать. Не профессионал.Повторюсь, в организации много хороших грамотных специалистов и руководителей в том числе Чистота в офисах, частичная компенсация обедов
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Люди в страхе и стрессе работают, в коллективе сплетни и доносы - обычное дело, руководство мерзкое, очень неприятные люди, которые ведут себя по хамски, ты для них никто. Компания сокращает затраты, сокращая зп и мотивацию задним числом, об этом даже не сообщается сотрудникам. Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию без компенсации. Ужас одним словом.
Нет комментариев
0
0
Тотальная запуганность и нервозность в коллективе, процветают сплетни и доносы, руководство крайне не приятные персонажи, общение с подчиненными исключительно в хамской манере, считат всех мусором…. Компания в связи с сокращением затрат на зп сокращает мотивации задним числом не соизволив сообщить сотруднику об этом, так же заставляет писать заявления на увольнение по собственному желанию не предложив компенсацию…. Короче местечковый беспредел. Ад
Нет комментариев
0
0