Отзыв сотрудника о компании Эльф Филлинг Москва
19 апреля 2021 г.
Руководители подразделений работают только для того, чтобы не получить нагоняй от руководства (это основная цель). Никаких инициатив не проявляют. Все свои обязанности перекладывают на подчиненных. Особенно главный механик [Д.]. Человек, имеющий высшее техническое образование, не знает элементарных вещей ни в механике, ни в электрике, ни в пневматике. Занимается только тем, что создает видимость бурной деятельности, старается, чтобы это увидел директор. Единственное, что у него хорошо получается, — это работать лопатой (в качестве рабочего), ездить по магазинам (работать в качестве курьера), принимать звонки и перенаправлять другому сотруднику (работать в качестве курьера). В других подразделениях ситуация примерно такая же. Никому не рекомендую устраиваться в данную организацию. Когда я покинул это предприятие, то вздохнул с облегчением.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководители подразделений работают только для того, чтобы не получить нагоняй от руководства (это основная цель). Никаких инициатив не проявляют. Все свои обязанности перекладывают на подчиненных. Особенно главный механик [Д.]. Человек, имеющий высшее техническое образование, не знает элементарных вещей ни в механике, ни в электрике, ни в пневматике. Занимается только тем, что создает видимость бурной деятельности, старается, чтобы это увидел директор. Единственное, что у него хорошо получается, — это работать лопатой (в качестве рабочего), ездить по магазинам (работать в качестве курьера), принимать звонки и перенаправлять другому сотруднику (работать в качестве курьера). В других подразделениях ситуация примерно такая же. Никому не рекомендую устраиваться в данную организацию. Когда я покинул это предприятие, то вздохнул с облегчением.
Нет комментариев
0
0
компания находится в г.электроугли и занимается производством автохимии и автокосметики. офис с ген. директором и бухгалтерией находится в москве, а потому, управляющим костяком являются исполнительный директор и гл. механик. оба выходцы из мвд, а потому как и все менты-жадные, экономящие на всем, даже на таких мелочах как кисти и перчатки (стоимостью 15р и 5р). Работая наладчиком приходилось совмещать в себе еще кучу специальностей, таких как: грузчик, маляр, уборщик, слесарь, плотник и прочее. На всем заводе таких специальносей нет, но зато есть операторы оборудования, кладовщики, карщики и даже охрана. Гл. механик вообще за людей никого не считает, разговаривает как с собаками. Начальник никакой, одни понты. ген. директор нормальный, адекватный. Зарплату (хоть и не большую) платит исправно, с больничными и отпускными. Это, пожалуй, единственный плюс. Вредность не оплачивается, техника...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если рассматриваете данную организацию в качестве своего будущего места работы, то выбирайте любое подразделение (Отдел Главного Технолога, Отдел Главного Энергетика и т. д.), кроме Отдела Главного Механика. Потому что руководитель этого отдела [Д.] не обладает даже минимальными качествами руководителя технического отдела, он не компетентен ни в одном техническом вопросе, не умеет руководить людьми. Его подчиненные из-за него увольняются (или находятся в поиске работы). Раздавая задачи подчиненным, он не дает их выполнять (постоянно прерывает выполнение из-за того, что-либо забывает, что что-то поручил, либо считает, что появилась более важная задача). В итоге часто бывает, что ни одна задача к концу дня не выполнена, и сотруднику приходится задерживаться после работы, что не оплачивается. Единственным качеством, за которое его держат на этой должности, является подхалимство. Когда главн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0