Отзыв сотрудника о компании Elevel Москва
08 февраля 2022 г.
Итак, много я прочитала отзывов именно на этом сайте, все говорят про[censored]но почему то никто не смеет говорить что это неиронично компания Тяньши (тиенс). Известный по России[censored]секта, зомбиленд, сборище инфоциганов и далее и далее. Отличить их можно по первому же звонку. Хотя и названий ввдуманных у них много. Вам позвонили и пригласили на собеседование в определённое время,(где то 10 11 утра или с16 17 вечера) сказали на входе назвать определённое имя отчество и иметь с собой ручку? Поздравляю, Тяньши пришли забрать твои мозги. За более подробной информацией обращайтесь к блоггеру Павлу Комиммарову, он провел собственное исследование и снял достаточно объёмный ролик. Сейчас ищу работу, уже раз пять мне позвонили.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработал достаточно долго и с каждым годом условия ухудшались, (труда, отношений, логистики и т.) закрывают склады производство увольняют сотрудников, по этом говорят проблема в вас, ну я один всю компанию получаются по миру пустил 😃ладно спасибо за опыт, надеюсь больше не увидимся с этими людьми. Ещё пытаются почистить отзывы со всех ресурсов.
Нет комментариев
0
0
О компании Элевел – проработав долгое время могу написать самый честный отзыв.У компании нет четкой структуры, зачастую нет понимания к кому обращаться с каким либо вопросом, либо ты находишь человека ответственного за данный вопрос – но он тебя футболит. Задача начинает напоминать игру в пинг-понг. Нет наставничество. Ты учишь толмут бумаг, проходишь тесты (их более 50). Далее…а далее всё…Снабжение – крайне ленивое – искать товар по выгодным ценам, либо по выгодным условиям не для них. Направляют менеджеру первый пришедший счет. Менеджеры зачастую сами прорабатывают какой-либо товар с поставщиком, затем сами же его размещают и контролируют его приход – как пример кабельная продукция. Зачем держать раздутый штат снабжения – не понятно.В офисе может быть ответственный администратор/координатор продаж, который отвечает за взаимодействие с производителями. Вся его работа сводится к тому, чт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Порой многозадачность тормозит простаты.Не всегда, но прорабы стараясь успеть всё не всегда справляются. Хотя хочу заметить они молодцы. Прошёл два объекта с компанией. что заработано, то получено. Обеспечение живьём(не всегда, но всёже) вне суммы за работу. Обеспечивают докуменой и наставнической поддержкой. Нет перебоев с поставкой материалов. Выплаты за работу чётко.
Нет комментариев
0
0
Порой многозадачность тормозит проплаты.Не всегда, но прорабы стараясь успеть всё не всегда справляются. Хотя хочу заметить они молодцы. Прошёл два объекта с компанией. что заработано, то получено. Обеспечение жильём(не всегда, но всёже) вне суммы за работу. Обеспечивают докуменой и наставнической поддержкой. Нет перебоев с поставкой материалов. Выплаты за работу чётко.
Нет комментариев
0
0
Директор филиала не понятно для чего сидит. От него никого толку, не коллектив, а змеиное гнездо. Обычный секретарь мнит себя директором, обычный логист по товарному запасу мнит себя директором, обычный руководитель мнит себя директором. Короче все директора. Зарплата мизерная, все бонусы урезали. Для клиентов ничего не делается толком. Плохое место, злые люди. Своевременная Зарплата
Нет комментариев
0
0
Минус - меня все-таки не взяли на работу. Компания понравилась, собеседование проходило сначала с кадровиком, потом с руководителем отдела. На удивление руководителем оказалась очень приятный молодой человек, на мой взгляд очень адекватный. На все вопросы отвечает четко, без увиливаний, что говорит о том, что вряд ли он говорит неправду. Собеседование было в пятницу, а в понедельник пришло очень корректное письмо о том, что к сожалению мне не могут предложить эту должность. Думаю это тоже говорит только в плюс этой компании.
Нет комментариев
0
0