Работа в Элементум - Отзывы сотрудников

Работаю в данной компании почти год, сначала всё вроде как было нормально оплата и премия выплачивалась стабильно за сотрудников держались, но на июль 2020г моё мнение изменилось то как там красиво врут глядя в глаза обещают и повышение разрядов и т.д. и т.п. на заводе единицы кто работает больше полугода и больше, удивлён что кто-то вообще туда приходит на работу, не говоря о каронавирусе и заболевших сотрудников которые работают на складах и контактируют с работниками и материалами всё это скрывается от проверок либо всё проверки куплены тк сотрудников заранее предупреждают о приходе проверки

Не зачислить аванс или зарплату, потому, что забыли? Легко. Дважды уже такое было. Всем начисляют, а 1−2 человек забывают. В бухгалтерии сидят ящерицы с бумагой вместо мозга. Начальство меняется каждые несколько месяцев. Во главе — Эффективный менеджер [С.] который постоянно протрачивает деньги, закупаю что попало, а не то, что нужно. Взять хотя бы медный кабель, который закупают в три раза толще необходимого. Такое впечатление, что в начальство берут любого идиота с улицы. Наберут заказов, а людей не хватает, при этом январь сиди без зарплаты, т.к. заказов нет, а работы сдельная.

Компания занимается разработкой и изготовлением холодильного оборудования — конденсаторы, горки в основном. Приветствуются переработки. Люди должны сидеть на час дольше — бесплатно. Начальники так вообще до 20.00 ежедневно. Обстановка напряженная, торопят, хотят успеть «впрыгнуть в последний вагон». Начальники часто меняются, — не выдерживают постоянных переработок, криков, напряжения, либо их увольняют. Пришел новый директор, вскоре появилась таблица штатного расписания и стали по ней присваивать категории — не по уровню знаний и опыта, а по уровню ЗП, которую ты получал до прихода этого директора, которая соответствует определенной категории в таблице. Категория — по твоей ЗП, а не ЗП по имеющимся у тебя категории и опыту. Уровень знаний и квалификацию никто не оценивал, подошли к правильному делу неправильно. В итоге тот, кто был по трудовой ведущим и имел стаж 15 лет или более, оказа...