Отзыв сотрудника о компании Электротехническая Компания Санкт-Петербург
15 ноября 2018 г.
Не выплачивается черная за отпуск. Бесплатные обеды, сушки, кофе чай. Контора в 35 человек, но бюрократии на мегахолдинг. Чтобы отпроситься на час — пиши заявление. Разделение на касты внутри компании. Так себе конторка. На бабки не кидают. Большая текучка в проектном отделе, монтажников поменьше. Не рекомендую к трудоустройству.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не выплачивается черная за отпуск. Бесплатные обеды, сушки, кофе чай. Контора в 35 человек, но бюрократии на мегахолдинг. Чтобы отпроситься на час — пиши заявление. Разделение на касты внутри компании. Так себе конторка. На бабки не кидают. Большая текучка в проектном отделе, монтажников поменьше. Не рекомендую к трудоустройству.
Нет комментариев
0
0
Зарплата частично белая, частично черная. Зарплату платят не вовремя, даже белую. При увольнении обещают расплатиться, но долги по черной зарплате не выплачиваются. Кидают на деньги всех уволившихся (уже около десятка человек на моей памяти). Карьерного роста нет никакого, количество персонала очень мало.
Нет комментариев
0
0
Оценка: Низкая коммуникативная толерантность и корпоративная культура. Высокий уровень скрытой агрессии. В менеджменте компании административно-служебные отношения строятся на контроле и подавлении, третировании неудобных коллег с целью дальнейшего увольнения. В должности менеджера по персоналу была 4 дня. Рекорд! В менеджеры была переведена из продавцов-консультантов с согласия руководства. Профильного образования кадровика не имела. С должностной инструкцией отдел кадров не ознакомил, подпись не взяли. Инструктажа, передачи дел не было. В решении производственных вопросов взаимодействие сведено к минимуму. С первого дня явное нежелание оказывать профессиональную помощь и поддержку. Критическое отношение и негативные комментарии со стороны руководства и коллег по несущественным вопросам создали атмосферу нервозности. Трудноразрешимый производственный вопрос, находящийся в компетенции ру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0