Отзыв сотрудника о компании Электросервис Балашиха
07 апреля 2014 г.
Достоинства Высокие зпНедостатки Руководители - абсолютная команда непрофессионалов. Набирают по методу подхалимства и заискивания. Так же приветствуется наигранные переживания за дело Компании. Набирают очень слабых специалистов по очевидным причинам. Основная проблема - Менеджер по персоналу - женщина, которая не умеет проводить не только собеседования, но даже и нормально проанализировать резюме или вакансии на портале. Вторая проблема - непрофессиональные руководители, которые не могут отфильтровать "тупней", которых пропустила HR. У каждого руководителя видать бонус от перераздутого штата подчиненных. Если берут нормального сотрудника, что является редкостью, то ему просто не дают работать "тупки" и "глупки", которым надо получать свои деньги за их ковыряние в носу и нежелание работать.Есть еще индивидуумы, такие, как Начальник производства и склада. Каждый в свою очередь уникален и сходятся в одном, и тот и другой не желают нормально работать, пытаясь переложить максимум своей работы на подчиненных. На производстве же, все понимают, что их руководитель в открытую обворовывает Компанию, что взял в штат "жопорукого" инженера-конструктора (САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА), но почему то, никто из Топ руководителей этого не видят или не понимают.Вообще у "тупо-глупок" (они же руководители), из персонала задерживаются исключительно такие же "тупки", которым главное создавать видимость работы, безинициативность и т.п.Критиковать руководителей ТАБУ. С одной стороны это правильно, но не в данной ситуации, когда надо менять ситуацию с руководителями в компании, ибо именно они "высасывают" своими непрофессиональными действиями и зарплатами довольно большие суммы из Компании.Господа Директора, начните уже набор профессионалов (наймите профессионального молодого HR с опытом работы в рекрутских конторах), а то так и будете платить большие деньги "тупкам" и "глупкам" и удивляться, что нет выхлопа.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Раздевалка, комната приёма пищи, автобусНедостатки Некомпетентность всех и вся
Все изначально в этой организации через одно место, работают все на отстань так скажем. 13-ой нет, дмс нет, душевые работают через раз, потому что их изначально делали люди с руками которые растут не из плеч! Премия вообще не понятно по каким критериям ставится и кому, чаще всего получают ее за подарочки, приближённые или чьи то любовницы! Не кому не рекомендую, здесь работать, полная несправедливость! График у всех разный, как и оплата, на одном предприятии работают люди которые получают зарплату за часы, а другие за выработку!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая минимальная оплата трудаНедостатки На всем остальном кидают сотрудником обещают золотые горы на самом деле фуфло по каким вопросам не обращайся лишь бы работал,Елькин Александр %удалено% не верите ни слову крыса в конторе,Давлетшин Радик директор-%удалено% берет пример.Учиться руководить итог топит контору
Нет комментариев
0
0