Работа в ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО - Отзывы сотрудников

Недостатков нет. Дата написания отзыва: 25.09.2025 Как бывший руководитель (заведующий магазином) торговых объектов ООО «Электросервис и Ко», хочу поделиться своим опытом работы в компании. Я проработал в «Электросиле» с 2017 года по 2021 год в 4 торговых объектах г. Минска: «Галилео», «all», «Палаццо», «Протор» и др. За это время у меня сложились самые тёплые воспоминания о компании. В компании работают прекрасные руководители — мудрые профессионалы своего дела и очень человечные люди. О руководстве компании Хочу выразить огромную благодарность за возможность связать свою трудовую деятельность с «Электросилой», искренне поблагодарить за ответственное профессиональное, чёткое и организованное управление всю команду высшего руководства: генерального директора а.м.в., коммерческого директора к.с.ф. и др. Отдельную признательность хочу выразить коллегам из отдела кадров П.И. и Г.Т., которые...

Не понятно, куда смотрит руководство сети. В магазине по адресу: пр-т Космонавтов 81, творится дикий беспредел и со всех сторон нарушается трудовой кодекс РБ. Про час обеда при трудоустройстве ты можешь забыть напрочь. Про то, что твое мнение будут уважать — тоже можно забыть. Руководство магазина очень боится, что Минское руководство узнает про «косяки», потому что при первой попытке пообщаться с руководством начинаются крики, переход на личности и прочее отсутствие отношений «руководитель-подчиненный». В магазине существует 2 графика, который подаётся в Минск и который существует в магазине. Работаешь ты, естественно, не по тому графику, что подается в Минск. И не дай бог, ты не выйдешь на работу по тому графику, что висит в магазине. Переработка, чтобы вы понимали, 50−60 часов — это норма. И не дай бог ты скажешь, что устал, тебе предложат перевестись на 0.5 ставки с зп в 250 р. Посто...

Работал на складе на Монтажников. График неподходящий: либо с 7 утра до 16, или с 13 до 22. Задержаться, чтобы на следующий день отпустили пораньше, не приветствуют, переработки не оплачивают. Форму выдают б/у, а вычитают как за новую. У меня форма была, я был вторым, кто носил. Начальники смен не совсем адекватные люди для того, чтобы занимать эти должности. Руководству склада все равно на то, что происходит в коллективе. Отдельно напишу про службу безопасности в руководстве фирмы: это люди, которые живут по понятиям 90-х… Столовая маленькая, пообедать полноценно не дают, даже когда нет работы. Когда нет работы, у руководства начинается: придумать работу, чтобы не сидели, картон убрали, выставили товар, нужно еще чем-то занять; за то, когда реальная «запара» и просят задержаться, реально никакого желания нет, тем более за это не доплачивают. Еще отдельно напишу про то, как вычитают недо...

На протяжении работы. Недостатков не нашёл. Хочу поделится своим опытом работы в магазине Электросила по адресу Космонавтов 81. За все время моей работы в магазине завидущая дала большой вклад для моей будущего развития в ней. Заведующая четко показала, как нужно сделать что бы стать лучше, направила меня в нужное русло, проанализировала что нужно изменить и как можно стать лучше, поддерживает на протяжения всего периода моей работы. Хочу поблагодарить этого человека за то что она забрала меня по истине крутую команду!

Работаю в новом торговом объекте на проспекте Дзержинского 126. Сам магазин и коллектив очень нравятся! Очень повезло с руководителем. Ко всем сотрудникам относится с уважением, пониманием, всегда идёт на встречу в сложных ситуациях. Чего нельзя сказать о руководителях офиса, а именно о территориальном руководителе. Данный наёмный сотрудник при посещении торгового объекта считает нормой вести себя по-хамски, неуважительно, высокомерно при общении с персоналом. Более того, благодаря поступкам данного руководителя в нашей команде произошла полная демотивация всего коллектива. И на данный момент каждый из нас вынужден искать себе новую работу. Никто из нас не желает иметь дело с такими людьми… Очень жаль, что из-за таких «звёзд» разрушаются сильные команды и из компании вынуждены уходить действительно достойные заведующие! Надеюсь, когда-нибудь компания всё-таки осознает, что выбор руководи...

Сама компания отличная. Перспективы, карьерный рост, хорошая и своевременная заработная плата. Хочу отметить отвратительного человека в виде заведующей магазина «Электросила» в г. Гродно, ТЦ «Корона». Почему? Причин очень много: вымогательство денег у сотрудников для улучшения показателей; час законного обеда не соблюдается вообще, а когда ты говоришь о законности этого обеденного перерыва, тебе в след поступают угрозы увольнения без премии! Неуважительное и оскорбительное обращение в отношении своих подчиненных. Запугивание сотрудников увольнением, чтобы они не разглашали эту информацию и офис компании об этом не знал!

Магазин Электросила Гродно-Корона, адрес ул. Космонавтов 81 Хочу со всеми поделиться впечатлением и огромным отрицательным осадком работы в этом магазине. Я совсем недавно работал в магазине Электросила на Космонавтов 81. Пришлось уйти только по нескольким причинам, и из-за этих причин до сих пор волосы дыбом. 1. В день можно выйти 2 раза в туалет и 1 раз на обед (20 мин) 2. Принудительные выходы в выходные дни, которые не отображаются в графике и в табеле, и соответственно не оплачиваются, а выходить приходится, либо тебя уволят. 3. Самое ужасное из всего выше перечисленного — это то, что ты в конце рабочего дня обязан проходить через кассу и покупать себе мелкий товар, чтобы сделать длину чека, а если ты этого не делаешь, тебя опять пугают увольнением и начинают гнобить, переходя на личности. Заведующая по этому поводу заставляет писать объяснительную, если ты не прошёл через кассу. Те...

Мой опыт работы в компании был недолгим и не очень приятным. Работал я в магазине по адресу г. Гродно, пр. Космонавтов 81а. Директором магазина была Фридрих [Т.]. В этом магазине есть такое понятие, как длина чека; это существует почти во всех торговых организациях, где я работал, но, в отличие от других, здесь [Т.] требовала её выполнения какими-то странными методами. Например, если не смог сделать длинную за день, несмотря на то, что смена моя заканчивается в 7 вечера, я остаюсь до 9. А если уже и тогда не получилось вписаться в план, то уж извольте за свой счёт, так сказать, выкупайте себе выход, приобретайте либо то, что вам может пригодиться, либо салфетки, которые и не нужны вовсе, но зато стоят меньше всего. Поэтому могут пойти прахом все планы на вечер.

Сменить все руководство на складе! При устройстве вливают столько воды. Начальник склада пустозвон просто. Обещают карьерный рост, форму пошитую под заказ по твоим меркам, а по факту 3 года на одном месте даже с уменьшением зп, выдали форму ношенную, ходишь в обносках. Набирают студентов для работы, а штатным сотрудникам срезают ЗП, студент что-то разобьёт или отправит не на тот магазин, вычитают со штатных сотрудников одним словом беспредел. Руководитель склада до того обленился что не знает всех процессов на складе, приезжают со своим заместителем на пару часов для показания бурной деятельности на рабочем месте. Рабочие места и место приёма пищи до того убогие, что не хочется идти туда. Рабочий процесс вечно происходит в какой-то суете и постоянном давлении со стороны руководства. В положенный час обеда хочется передохнуть от всего этого, но не получится, прибегают начальники смен и вы...

Разочарование под конец. Хороший коллектив, компетентный и очень хороший заведующий, низкая зп, не речь не об этом. При увольнении выплатили только окладную часть без премии! Письма, которые отправляет заведующий о показателях продаж и само собой премиальных были проигнорированы. Сотрудники «офиса» включили дурака, отнекиваясь, мол никаких писем мы не видели! В итоге неизвестно как сейчас разрешится вопрос. Не единичный случай, сотрудница уволившаяся со мной, тоже получила голый оклад. Сотрудник, который остался работать дальше в первый месяц, тоже был рассчитан неправильно, то что не доплатили до сих пор не вернули.