Обман со стороны руководства относительно обещанной зарплаты, руководство не видит смысла в исполнении данных обещаний, только зря потратите свое время в данной фирме. Зарплату ни кому не повышают после испытательного срока, т.е. как была она на испытательном сроке, так она и останется на все оставшееся время работы, хотя на собеседовании была договоренность о повышении после испытательного. Сотрудники, особенно эксперты разбегаются из этой организации. Позиция руководства такова, что чтобы повысить уровень зарплаты – должны вырасти продажи всего отдела, при условии ,что на фирме НЕТ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ!!! Эта функция полностью лежит на плечах экспертов!!! И никого не интересуют функции и объем работ, которые выполняет отдельно взятый сотрудник, рассматривается работа всего отдела целиком!! Сколько закрыто договоров (т.е. сколько было продано работ), сколько дел закрыто (причем дела р...