1) Низкая заработная плата, если ты не любимчик начальства (как ими становятся — не знаю). Получить повышение по должности практически невозможно. Можно до пенсии остаться с 3 категорией; 2) Чаще всего не знаешь, к кому обратиться за советом — все такие деловые — боже упаси; 3) Работа в конструкторских бюро держится на отдельных инженерах, большая часть просто пинает воздух (сидят в телефонах, по два часа в рабочее время проводят в комнате приема пищи, сидят в запаснике библиотеки). Если вы умеете работать — будете ломовой лошадью, но если вы не любимчик, ваши старания никто не заметит; 4) Руководители проектов и тематических направлений занимаются стебом тех, кто им не нравится. Хочу и стебу! Как бы хорошо вы не выполнили работу — вам никогда не подпишут документ, если вы лично не нравитесь руководителю! Будете по 10 раз ходить с одним листочком, и каждый раз вас будут разворачивать! 5) Отдел нормоконтроля просто сказочный. Из его работников опыта конструкторской работы ни у кого нет! ГОСТы трактуются каждый день по-новому — будете перепечатывать чертежи по 10 раз — это не шутка! Один день вам ставят визу, что все хорошо, а после утверждения снова находят повод придраться, и приходится вновь перепечатывать документацию и нести по всем инстанциям, не факт, что снова не развернут. Из адекватных работников отдела — только [Л.] 6) Малограмотные инженера в Экспериментально-исследовательском отделе. Даже доказав в присутствии руководства их некомпетентность в вопросе, они все равно не согласятся с конструктивным решением; 7) Серьезные разработки висят за предприятием десятилетиями, но до сих пор не прошли испытаний. Но, несмотря на это, госзаказы приходят и приходят, деньги тратятся и тратятся, а результата нет!. Есть (были) отдельные люди, у которых можно чему-то научиться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права