Отзыв сотрудника о компании ЭЛЬБОР Санкт-Петербург
10 февраля 2017 г.
Но вот отношение к сотрудникам здесь плачевное. Когда Вы приходите на собеседование, с Вами мило общаются. Складывается впечатление, что здесь ищут лучших. Ах, как же ошибочно это первое впечатление. Уже придя на обучение Вы увидите шайку разношёрстных будущих «специалистов» компании «Эльбор». Есть шанс, что с самим обучением Вам повезёт, так как бизнес тренера там меняются столь же быстро, как и продавцы. Неизменным остаётся лишь то, что за два дня Вам в гоову будут лишь вдалбливать, что уже через пару дней Вы сказочно разбогатеете в этой компании. В конце обучения даже показательно не возьмут на работу одного из обучающихся. И вот Вы выходите на свой первый рабочий день, где должны продать целую одну дверь, чтоб не «вылететь». И Вы её продадите, т.к. это вполне нормально. Вот только за неё Вам не заплатят, ведь Вы ещё стажёр, и % пойдёт основному продавцу. А потом Вы и вовсе поймёте, что отвоевать свои проценты за проданные двери — это тоже часть Ваших обязанностей. А ещё в обязанности входит никого не впускать в магазин, только лишь машущих перед Вашим носом деньгами клиентов с огромным желанием купить дверь здесь и сейчас. А иначе Вас будут штрафовать. «Ведь в магазин люди заходят только для того, чтоб купить, и никак иначе!» — именно так думает руководство «Эльбора». Вот и выходит, что от Вашей зп ничего и не остаётся. Также от руководства невозможно добиться каких-то мелочей для удобства сотрудника, вроде обычного чайника. А в большинстве магазинов стоит невыносимый холод. И в «форме», которую требует «Эльбор» работать становится попросту невозможно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень вежливый менеджер по подбору персонала Миско [И.] [Н.] действительно хорошо знающий своё дело, создает впечатление что компания Эльбор действительно ищет лучших кандидатов в продаваны в стремительно развивающеюся компанию, но это только впечатление. На обучении компании тебе сообщают что магазины Эльбор посещают ежедневно от 5 до 10 человек минимум из них 50% целевая аудитория и им точно нужна дверь.. Но если бы такие цифры. Да и только на обучении ты узнаешь что тебе надо скитаться по разным точкам, расположенных на юге или севере города в зависимости в регион какого руководителя ты попадешь. Пройдя обучение меня закинули на точку у метро Московская- итог за 12 часов 2 не ненацеленых на покупку человека к тому же портящие твою драгоценную конверсию (обязан отмечать каждого вошедшего или штраф) и конечно 0 продаж. Следующая смена 120 фмр в Окей на Богатырском-итог: случайно поглазе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
К требованиям руководства относилась спокойно. Руководители на то и руководители что бы требовать и не принимать отговорки. Работала старательно и даже собиралась, после решения семейных проблем просится в июле назад. НО по моему меня хотят оставить без расчёта за целый месяц работы. Звоню и пишу, но в ответ тишина… Если этот отзыв висит здесь значит меня кинули с расчётом. Мотайте на ус, целый месяц без оплаты вылетите..и будете в Боровичах разыскивать свою трудовую. Если ошибаюсь прямо напишу благодарность за честность, ну, а этот отзыв удалю
Нет комментариев
0
0
нечего, увы руководство обокрало всех сотрудников и клиентов, компания развалилась. Если конкретней: никогда, никогда не сотрудничайте и не работайте с людьми с фамилией [В.] и Компанеец, эти люди развалили компанию, и оставили более 500 сотрудников без месячной зарплаты (некоторым и больше задолжали). Кинули на деньги огромное кол-во клиентов, брали с них предоплаты за двери, не говоря, о том, что планируют закрыть компанию. Для всех сотрудников это был сюрприз, до последнего не говорили, а потом начали процедуру банкротства и свалили с деньгами. Мошенники, которые все еще не сидят в тюрьме.
Нет комментариев
0
0
Хорошая фирма. 2 недели стажеровки, а затем «официальное оформление». Прошли обучение (спасибо этому человечку!), как и везде- каждый вошедший должен купить. Если человек вошел и не оформил договор, то тебе минус. Все отслеживается камерами наблюдения и микрофонами. Не так что-то сказал — до свидания. Регистрация номера прошла на 4й день. Из 5 ти рабочих оплатили 2. Каждые 2 недели (в среднем) набирают новых стажеров. Выкидывают всех, кто молод.
Нет комментариев
0
0
Но вот отношение к сотрудникам здесь плачевное. Когда Вы приходите на собеседование, с Вами мило общаются. Складывается впечатление, что здесь ищут лучших. Ах, как же ошибочно это первое впечатление. Уже придя на обучение Вы увидите шайку разношёрстных будущих «специалистов» компании «Эльбор». Есть шанс, что с самим обучением Вам повезёт, так как бизнес тренера там меняются столь же быстро, как и продавцы. Неизменным остаётся лишь то, что за два дня Вам в гоову будут лишь вдалбливать, что уже через пару дней Вы сказочно разбогатеете в этой компании. В конце обучения даже показательно не возьмут на работу одного из обучающихся. И вот Вы выходите на свой первый рабочий день, где должны продать целую одну дверь, чтоб не «вылететь». И Вы её продадите, т.к. это вполне нормально. Вот только за неё Вам не заплатят, ведь Вы ещё стажёр, и % пойдёт основному продавцу. А потом Вы и вовсе поймёте, ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Почитал отзывы, написанные до меня. И могу сказать одно, что те отзывы, что нахваливают компанию, идентичные до невозможности. Учитывая опыт изменения штрафов в компании, которые произошли при мне, отзывы не плохо работ Уходя из этой конторы, меня многие бывшие просили написать отзыв. Так как проработал я по сравнению со многими тренерами, руководителями розничных групп (РРГ) очень долго. На момент ухода, если не считать [О.] Т. которую сделали руководителем отдела развития, я в рознице был вторым человеком среди руководящего состава в Москве по долготе своей работы. Проработал я там с января по август 2017 года. В силу своей позиции, конечно, мог оценить это гораздо больше чем предыдущие писавшие, ну и плюс срока работы, а также общения с людьми на разных позициях в этой компании. На момент моего ухода из компании, почти все РРГ и БТ были абсолютно новыми людьми. Корпоративный университ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0