Отзыв сотрудника о компании Элан‑Моторс Санкт-Петербург

01 августа 2025 г.
Нет Условия для работы, как я считаю, здесь идеальные. Я ранее и не видывал более порядочного, честного и дружелюбного руководства, как в Элан-Моторс. Начальство во всем поддерживает, особенно инициативных. Душа у меня радуется от работы в этой компании.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июня 2024 г.
сделать памятные подарки с логотипами компании на юбилеи работы. За три года здесь были разные ситуации и меня радует, что руководство у нас понимающее. И опаздывал из-за форс-мажоров, и пару раз пришлось на работу не выйти из-за болезни ребёнка – начальник всё понял и мою смену передвинули. За такое отношение ценю.
0
0
01 июня 2024 г.
если придираться, то отпуск побольше можно сделать для сотрудников Я рад, что стал частью команды Элан-Моторс. Наша команда всегда стремится предоставить клиентам лучший сервис и помочь им выбрать идеальное авто. Работать здесь - настоящий кайф. У нас царит рабочая и теплая атмосфера, коллектив дружный, руководство вообще топ.
0
0
01 июня 2024 г.
Но зарплата желает оставлять лучшего, наставничество отсутствует полностью, да и кроме хасанской в других точках руководству все равно где и в каких условиях кушают сотрудники, более современного оборудования , да и зп в порядок привести . в сравнении с конкурентами вообще не идет . Работодатель не плохой, рядом с домом да и сменный график казалось, что еще нужно
0
0
01 июня 2024 г.
Отсутствуют настроенные процессы для нормальной и полноценной работы. Данные процессы настраивать не хотят. Планы завышены. Мотивация не прозрачная. Большая текучка кадров. Есть хорошие нематериальные мотивации. В остальном все очень плохо.
0
0
01 июня 2024 г.
Путевки в санатории лучшим сотрудникам по результатам работы года. Зарплата зависит от количества заключённых договоров. По мне, все более чем справедливо. Есть стимул стараться, а не отсиживаться.
0
0
01 июня 2024 г.
давайте сделаем бесплатные обеды для сотрудников салона. хотя бы раз в неделю. Недавно начал работать. Понравился коллектив. Адаптация прошла легко, зря переживал. Влился быстро, прошел обучение. Зарплата поднялась через полгода. Руководство устраивает хорошие праздники, корпоративы за счёт компании. Штрафов не было, надеюсь и не будет ). Если выполнять поставленные задачи, накосячить сложно.
0
0