Отзыв сотрудника о компании ЕЛАМЕД р.п. Елатьма Рязанской области
17 августа 2021 г.
Достоинства не первый год работаю в Еламед, с того момента как пришла по зарплате никогда не было просадок, плюс получается заработать хорошую премию на продажах. Регулярно проводятся тренинги, где можно прокачать свои знания. Руководство более чем лояльное: нет проблем с тем, чтобы уйти в отпуск, например. И тебя не будут дергать ежесекундноНедостатки оцениваю своего работодателя на отлично
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Я очень люблю свою компанию! Работа здесь дала мне действительно многое – новое окружение и друзей, хороший заработок, возможность много ездить по области за счет компании. Кажется, за эти три года, что работаю, успела побывать во всех городах! Конечно, люблю Уфу и живу там же, но все равно очень интересно всегда просто побывать где-то еще, потому что даже когда это по работе – стараюсь куда-то зайти и что-то посмотреть, пофотографировать.Недостатки Я не вижу каких-то больших минусов в Еламеде. Компания со своими особенностями, но без существенных недостатков.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Здесь хороший коллектив и стабильная заработная плата. Если ты выполняешь свои показатели, тогда очень и очень хорошая. Для меня в Рязани менеджером это не сложно. Так что полностью довольна своей работой. Иду каждый день с удовольствием)) Тем более до этого работала в нескольких других компаниях на похожей должности и есть с чем сравнить… В нашем офисе многие работают в компании несколько лет.Недостатки Работа ответственная, требует заполнения отчетности. Начальство требует выполнения довольно приличных планов (и если хочешь хорошо зарабатывать - крутишься, но выполняешь).
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работа официальная, оформление в соответствии с ТК РФ. Зарплата полностью белая, все нужные отчисления производятся. Задачи у меня стандартные и хорошо мне знакомые: финансовый анализ деятельности, учет дебиторки и кредиторки, экономическое планирование хозяйственной деятельности и т.д. Выделили служебную квартируНедостатки Здесь нужно работать и немало.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Перевелся из Елатьмы в Рязанский офис. Рад безмерно остаться в компании, но уехать из Елатьмы, так как работать там норм, но делать совсем нечего, т.к. семьи у меня пока нет. В Рязани меньше поддержки от компании в плане социалки. Например в самой Елатьме могут предоставить съемную квартиру иногородним сотрудникам, по Рязани же такого нет. Зато здесь больше свободы выбора в плане досуга. По самому Еламеду в целом работа как работа. Условия вполне комфортные. Заплата белая, всегда в срок, оформление официальное, отчисления пенсионные капают. Премии на постоянной основе, когда кого-то лишают премии это нонсенс прямо надо постараться, точнее наоборот.Недостатки Минусы: Строгий график, довольно жесткая субординация, порой сложно продвинуть свои идеи, когда над тобой еще прослойка начальников.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работаю здесь второй год и все еще мне не к чему придраться) пришла когда то на собеседование и доверием прониклась сразу. Эйчар дельная, наставник и начальник тоже по делу расспрашивали а не просто так. Ну и в итоге вот, успешный второй год работы) зп ни разу не задерживали даже когда в пандемию у всех по стране непонятки былиНедостатки нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Полный соцпакет(правда при частых больничных уволят) ну и все!Недостатки 1.Девиз о том , что самое ценное и дорогое в компании это сотрудники звучит как издевательство после того как окунешья в этот гадюжник. Руководство считает менеджеров тупицами.2. Нет карьерного роста.Назначение руководителей происходит только исходя из родственных связей с директором т.е. 3 отдела возглавляют его два сына и дочь. Умом не блещет ни один.3. Зарплата начисляется не честно. Зарплата зависит от того насколько старательно ты лижешь зад руководителю. Много платить не хотят: Фраза из реальной жизни -"Я им столько платить не буду это слишком много" и после этого честно заработанные уменьшаются на 30%.4.Крик и оскорбление подчиненных это норма у некоторых руководителей, в первую очередь это касается Рязанского офиса которым руководит Руканова Ирина Николаевна (дочь гендиректора).Ей можно все, папа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0