Отзыв сотрудника о компании ЕЛАМЕД р.п. Елатьма Рязанской области
27 февраля 2022 г.
Достоинства В компании зарплаты почти на уровне Рязани и по области очень даже хорошие. При этом белые, что вообще редкость. Я пополучала зарплату до этого в конверте в другом месте, и в итоге осталась в декрете с минималкой... больше такого не хочу. Если кого-то не устраивает режим и четкость во всём, то это их личное дело. Для меня только плюсы. Четкий график, организация, системность и стабильность.Недостатки Добираться до работы далеко (30-40 минут на автобусе от Касимова до Елатьмы для меня это долго)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На два летних месяца устроился на подработку в Еламед. Был я помощником мастера в цехе литья. Ожидал увидеть серые цеха и однообразную работу. Но ожидания не оправдались: современное оборудование, а сотрудники - профессионалы своего дела. Все продумано до мелочей, процессы работают как часы, а коллеги — настоящие наставники, пусть и временные. Никто не держится обособленно, я увидел настоящий КОЛЛЕКТИВ. Мой наставник объяснил и показал, что и как устроено. Работать на станке изначально казалось сложно, а после обучения могу самостоятельно без проблем выполнять необходимые производственные операции.
Нет комментариев
0
0
Работаю в отделе продаж около 3 лет. Постоянно нахожусь на телефоне, моя работа заключается в налаживании контактов с партнёрами, удержании и привлечении покупателей. По началу мне тяжело давалось общение, не знал, что и как лучше объяснить, с какой стороны вообще "подойти" к клиенту. Но опытный наставник, он же мой непосредственный руководитель, очень мне помог. Рассказал всю специфику работы, научил методам взаимодействия и многому остальному. Да, ещё многому надо учиться, я постоянно прохожу курсы и тренинги по развитию компетенций.
Нет комментариев
0
0
Достоинства На завод попал сразу после института. Проработал 3 года. Работал бы и дальше, если бы не пригласили в Москву. Прекрасный коллектив, умнейший человек начальница многому научила и дала хорошую базу знаний, условия, белая зарплата. В общем, все блага.Недостатки Хотелось бы обеденное время перенести с 12:00 на 13:00, мне так удобнее.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В компании зарплаты почти на уровне Рязани и по области очень даже хорошие. При этом белые, что вообще редкость. Я пополучала зарплату до этого в конверте в другом месте, и в итоге осталась в декрете с минималкой... больше такого не хочу. Если кого-то не устраивает режим и четкость во всём, то это их личное дело. Для меня только плюсы. Четкий график, организация, системность и стабильность.Недостатки Добираться до работы далеко (30-40 минут на автобусе от Касимова до Елатьмы для меня это долго)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании уже не первый год, нравится. Да, бывают нервные ситуации, бывает и после работы останешься на 30 минут дела доделать. Но в целом в Еламеде много плюшек – постоянное развитие, обучение, мероприятия разные. Даже соревнования по теннису проходят среди сотрудников. Детишкам устраивают конкурсы всякие на новый год. Например, нужно ёлочную игрушку сделать. У меня дети постоянно участвуют, призы уж больно нравятся им. По самой работе могу сказать, что для меня удобен график 5/2, в обед вообще домой хожу кушать, тут почти все местные домой уходят. Для Касимовских или с района есть столовая со всем необходимым (подогреть, вскипятить и пр.) Коллектив у меня хороший, на работу и с работы даже с подругой-коллегой ходим, т.к. живём через дом. Уходить в какое-либо другое место и в мыслях нет. Еламед всё-таки стабильная компания с неплохой зарплатой, по району мало таких ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства социальный пакет, белая заработная платаНедостатки работники для руководства компании - это расходный материал. Люди не выдерживают нечеловеческих нагрузок по работе, болеют, к ним руководство начинает придираться, наказывать, и потом работники увольняются по собственному желанию, кто через неделю, кто через месяц, кто через пару месяцев. Руководство может менять одно распоряжение на другое по несколько раз в день.
Нет комментариев
0
0