Отзыв сотрудника о компании Экспертек ИБС Москва
05 ноября 2020 г.
Офис абсолютно унылый: нет ремонта, старая и обшарпанная мебель. Если у вас что-то сломается, то дадут тоже б/у мебель. Из социального пакета только ДМС, больше ничего, даже чай на работе за собственные деньги. Лимит — одна пачка салфеток на офис в день. Ищутся причины, почему можно не отпустить человека в отпуск. Любят переработки, правда, оплачиваемые. Изначальный софт (старая платформа) представлял из себя кустарную поделку с каталогами alexandr/victor/… Т. е. код каждого разработчика находится в его собственном каталоге и из всего этого собирается проект. Такая кустарная жесть даже в голове не укладывается. Руководит этой разработкой женщина, которая программировать даже не умеет. Новой платформой руководит человек, для которого привычны следующие вещи: 1) Сначала сказать: фичу, А мы отложим, все делаем фичу Б. Дальше через неделю: кто сказал отложить фичу А? Я! Где у вас подписанный документ, где я такое говорил? 2) Срок разработки — месяц. Да мы не уложимся, там работы минимум на 3 месяца! Не вижу, что вы все сделали для этого. 3) Начинать разработку без специалистов по нужной технологии и потом говорить, что вы все зафейлили. До этого он работал аудитором. В качестве технического консультанта у него человек, записанный как архитектор. Который проектирует системы на Linux + Kubernetes, при этом он Linux не видел в глаза, а всю жизнь работал с Windows… В компании есть архитектор, женщина лет 65… Какое-то дикое количество архитекторов, если сюда еще приплюсовать Сибинтек-Софт, то вообще страшно становится. Дикое количество бездельников, которые должны раз в месяц писать какой-то отчет. Да и это пытаются на кого-нибудь спихнуть.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обман от руководства, о котором можно узнать только по факту, а именно лишение годового бонуса, якобы за некачественную работу, хотя при увольнении оценка труда была соответствующей. Также обман при устройстве на работу. Плюс отсутствие инструментов, и для удалённых сотрудников вместо ноутов выдают персональники. зарплату повышают (вопрос курса) интересные проекты
Нет комментариев
0
0
Офис абсолютно унылый: нет ремонта, старая и обшарпанная мебель. Если у вас что-то сломается, то дадут тоже б/у мебель. Из социального пакета только ДМС, больше ничего, даже чай на работе за собственные деньги. Лимит — одна пачка салфеток на офис в день. Ищутся причины, почему можно не отпустить человека в отпуск. Любят переработки, правда, оплачиваемые. Изначальный софт (старая платформа) представлял из себя кустарную поделку с каталогами alexandr/victor/… Т. е. код каждого разработчика находится в его собственном каталоге и из всего этого собирается проект. Такая кустарная жесть даже в голове не укладывается. Руководит этой разработкой женщина, которая программировать даже не умеет. Новой платформой руководит человек, для которого привычны следующие вещи: 1) Сначала сказать: фичу, А мы отложим, все делаем фичу Б. Дальше через неделю: кто сказал отложить фичу А? Я! Где у вас подписанный...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обман от руководства, о котором можно узнать только по факту, а именно лишение годового бонуса, якобы за некачественную работу, хотя при увольнении оценка труда была соответствует. так же обман при устройстве на работу. плюс отсутствие инструментов, и для удаленных сотрудников вместо ноутов выдают персональники
Нет комментариев
0
0