Работа в Экскурс Автомобили - Отзывы сотрудников

Работал в этой компании недолго и не смог бы дольше. Терпел до последнего. Финансовый директор просто монстр, от неё бегут все, весь отдел разогнала. Никаких граней нет, говорит, что взбредёт в голову, переходит на личности, оскорбляет при всех других сотрудниках. Очень низкая дама. Обманули в зп, обещали одно, в итоге нет, так как всё время что-то недовыполнял, она всегда ко всему придиралась, унижала как специалиста и личность. Доводила до слёз ежедневно. [censored] одним словом. Какое счастье, что я больше её не увижу никогда. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=191 663. Нет

Пока до сих пор не решила, что мне кажется явными недостатками, так как есть возможность всегда расти и развиваться, как внутри компании, так и развивая её своими собственными руками. Дружный отзывчивый коллектив, открытые к общению руководители, достойная официальная заработная плата, своевременные выплаты согласно трудового договора, скидки для сотрудников. Да, были некоторые проблемы, которые связаны с экономической ситуацией в стране, но сейчас, как и ранее, компания динамично продолжает развиваться, набирает активно сотрудников и еще ни разу не обманула ожиданий тех, кто хочет развиваться, зарабатывать и строить свою карьеру среди единомышленников. Главное, что есть возможность заработать больше, чем в рамках стандартных обязанностей

Объем работы: один — за двоих, обед 15 минут, вместо 8-ми часового рабочего дня + 2 часа переработки ежедневно — это минимум. За переработку не доплачивают, но за опоздание штраф 500 рублей. Руководитель финансово-экономического отдела требует письменный ответ каждую неделю, что ты сделала и что ты будешь делать на следующей неделе. Любое действие надо согласовывать: что ответить сотруднику, как делается расчет… Вначале ей пишешь, что будешь говорить, если одобрит, значит, можно так ответить сотруднику. Всю переписку с программистом копируешь в таблицу и докладываешь каждую неделю. Тратится очень много времени и сил на планы, переписку, согласования (например, можно ли отправить отпускные???). Да вы обязаны их отправить (ТК РФ). Текучесть кадров высокая. Высказать свое мнение нельзя, а если скажешь, что вы не правильно считаете, то будешь «враг номер один у руководителя». Пока не унизит,...

Год проработала в автосалоне администратором. Из плюсов могу отметить только близость к дому и хороший (мужской) коллектив. Из минусов: вечные задержки зарплаты, неудобная униформа (нужно носить только сарафан, который нужно купить в ателье, сшитый именно под администраторов за 2700!), не разрешается носить обувь на плоской подошве; нет системы обучения, тебя просто садят с другим админом, она что-то покажет, расскажет, и на следующий день у тебя сразу смена. Если понадобится помощь, тебе вряд ли поможет руководитель админов, ведь она сразу скидывает свои обязанности на нас администраторов. Нет своевременного отдыха; в трудовом договоре написано, что мы имеем право на обед 2 раза в день по 30 мин, по факту ты можешь сходить, дай бог, 1 раз минут на 10. Дальше тебя уже пинками будут выгонять со столовой, потому что ты уже засиделась)) Нельзя идти кушать, когда приходит генеральный директо...

Руководитель сервисного центра на Шоссе Космонавтов г. Перми, не порядочный человек. При устройстве на работу не заключают трудовой договор, что является грубым нарушением действующего законодательства. При устройстве оговаривается время работы с 10 до 19 часов, на самом деле с 9 до 21 часа с графиком 2/2/3. З/п при устройстве на период стажировке обещал лично руководитель сервисного центра в размере 30 000 руб. При увольнение «Руководитель» сервисного центра за 6 дней работы заплатил в конверте 6 т.р. соответственно написано заявление, а прокуратуру. При устройстве не проверяют абсолютно никаких документов, хотя с первого часа работы уже перегоняешь автомобили клиентов и новые автомобили как в сервисный центр, так и в соседний автосалон.