Работа в Экострой - Отзывы сотрудников

Достоинства Своеобразный директорНедостатки Работодатель нарушает законы и создаёт некомфортные условия для работы: постоянные изменения задач, задержки и не выплаты зарплаты, требования выполнять не профильные задания, требования отвечать на рабочие вопросы во вне рабего времени. Отсутствие делового, конструктивного диалога на совещаниях и руководства перед сотрудниками. Если вы всё таки попали в это низкое место, то:1. Ознакомьтесь с трудовым законодательством и внутренними документами компании, чтобы понимать, какие действия работодателя являются неправомерными.2. Сохраняйте все документы, связанные с работой (трудовой договор, приказы, распоряжения, табели учёта рабочего времени и т. д.), а также делайте записи о нарушениях работодателя.3. Трудовая инспе...

Недостатки Задержка выплаты заработной платы. Размер оплаты труда не соответствует по итогу той, которую озвучивают на собеседовании, оформляют на половину обозначенной суммы. Текучка кадров.

Достоинства Достоинств нет.Недостатки Частые задержки заработной платы. Обманывают с выплатой командировочных, переработок. Атмосфера внутри коллектива душная. Работают неквалифицированные сотрудники от отдела кадров до пары полуграмотных технологов без опыта работы. Регулярно нарушаются права работников. Идут угрозы от директора и кадров о дисциплинарках и увольнении по статье, мотивация персонала на 0. За все время существования всех организаций директора * завершенных и сданных им объектов не было и нет.

В офисе всегда кипит жизнь, и я уже привыкла к нашим спонтанным "совещаниям" в кофейной комнате. Рабочие часы гибкие, как гимнастки на Олимпиаде, что позволяет совмещать работу с личной жизнью. Медицинская страховка — это просто сказка. Ощущение почти как у супергероя: чувствую себя непобедимой, хотя бы в плане здоровья. Единственное, что раньше пугало, — это поиск нужного врача, но теперь с таким покрытием этот стресс исчез. О, и не могу не упомянуть про наши встречи по четвергам, когда все рассказывают, кто и как использовал корпоративную страховку: лучший стенд-ап в моей жизни. Один коллега вошел в роль и изображал "самурайскую" борьбу с простудой. Но, конечно, не могу не упомянуть о своих первых днях. Компьютер сбойнул на третий день, и я паниковала так, словно пытаюсь приземлить самолёт.

Отсутствие профессионального штата работников. В основном наёмники и субподрядчики. Задержки зароботной платы, не критичные но оставляют осадок. Некомпетентный начальник пто, по совместительству любовник директора. Вынос мозга по любому поводу. Отсюда и неблагоприятная атмосфера в коллективе.

В компании нет своих сотрудников, они нанимают субподрядчиков. Оплату труда все время задерживают, недолго, конечно, но это неприятно. Начальник ПТО безграмотная особа, которая в особой связи с директором. Мозг нам выносит только так. Поэтому в коллективе напряженная и гнетущая атмосфера.

Компания находится на территории элитного коттеджного поселка (что-то вроде ТСЖ). Хамское отношение к сотрудникам, постоянная грубость, неуважение. При малейшей попытке уточнить что-либо, любой вопрос, тут же на тебя обрушивается поток негатива и он будет длится и сопровождаться новыми эпитетами. Начальник (ген дир) 60 лет, проблемы с памятью, очень вспыльчивый, может забрать документ, забыть про это, а потом заставить тебя его искать. И ты будешь искать до тех пор пока он не вспомнит, что сам взял. Извенений не последует, а только негатив. Штат сотрудников не полный всего 4 человека из них 3 девочки и мужчина (который систематически находится в отпуске) на женские плечи ложится работа делопроизводителя, юриста, электрика, энергетика и т.д. Поэтому большой совет, подумайте хорошенько прежде чем соглашаться. P. S. Организация находится в новогорске, Коттеджный поселок «Новогорск-7»