1. Высокая загруженность. 2. Невысокие зарплаты. 3. Отчётность. Если вы не привыкли к отчетности, то готовьтесь, в компании она существует. 4. Дресс-код при нахождении в непредставительском офисе. Последние два пункта перевешивает пункт с лояльностью руководителей, которые всегда идут на встречу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права