Непомерная жадность руководства, экономящего на всем - от техники безопасности, до питания экипажа. Особенно вопиющая экономия в оплате труда людей. Работать несколько месяцев сверхурочно без выходных? Пожалуйста, но за это ты получишь только большое спасибо(и то не факт). Серьезно заболел? Ставим прогул, либо лети домой за свой счёт. Отношение, как к бесправным крепостным, которых можно безнаказанно обманывать и бесплатно эксплуатировать. Ни одному обещанию не стоит верить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 марта 2026 г.
Не нашла В компании Эко Шиппинг работаю недавно, во-первых, офис — это отдельная любовь: он находится в самом центре, современный, стильный и очень удобный. Есть абсолютно всё для качественной работы. Во-вторых, масштаб компании впечатляет — мы растем и развиваемся просто с космической скоростью, скучать точно не приходится. Но самое главное — это люди. Коллектив очень дружный, все заряжены на результат и всегда готовы прийти на помощь, если что-то непонятно!
Нет комментариев
0
0
14 июля 2024 г.
Непомерная жадность руководства, экономящего на всем — от техники безопасности до питания экипажа. Особенно вопиющая экономия в оплате труда людей. Работать несколько месяцев сверхурочно без выходных? Пожалуйста, но за это ты получишь только большое спасибо (и то не факт). Серьезно заболел? Ставим прогул, либо лети домой за свой счет. Отношение, как к бесправным крепостным, которых можно безнаказанно обманывать и бесплатно эксплуатировать. Ни одному обещанию не стоит верить. Достаточно дружный коллектив крайне ответственных людей. Кроме самих рабочих, других плюсов нет.
Нет комментариев
0
0
12 июля 2024 г.
Отработал в этой конторке один контракт. Решил устроиться туда по совету товарища. Сообщили, что есть места, стабильное повышение зарплат и карьерный рост. Начну по порядку. Работать начал в декабре, с января должно было быть плановое повышение зп. По итогу зарплата не изменилась, у некоторых членов экипажа она даже стала меньше (формально у всех вырос оклад, но существенно урезали премию). После постановки парохода на ремонт начали работать сверхурочно (12-тичасовой рабочий день) без выходных. Никакой компенсации за переработки не последовало. При поднятии этого вопроса были даны обещания, что оплата сверхурочной работы будет учтена в итоговой премии после окончания ремонта. В этом я очень сомневался, но сделать с этим ничего не получилось — объединиться с другими работниками для каких-либо требований не вышло. После начала ремонта начались проблемы с отоплением и горячей водой — отчаст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 июля 2024 г.
Чрезмерно жадные руководители. Готовы экономить на чём угодно, лишь бы сохранить копеечку. Экономят на технике безопасности, экономят на питании людей, экономят на здоровье сотрудников, но самое главное — экономят на оплате труда. Если хотите долго работать без выходных и получить за это огромное человеческое спасибо (если повезёт) — то смело устраивайтесь в эту шарашку. Одним словом — ЭкономШиппинг. Прекрасные отзывчивые добрые дружные и ответственные работники.
Нет комментариев
0
0
14 июля 2024 г.
Непомерная жадность руководства, экономящего на всем - от техники безопасности, до питания экипажа. Особенно вопиющая экономия в оплате труда людей. Работать несколько месяцев сверхурочно без выходных? Пожалуйста, но за это ты получишь только большое спасибо(и то не факт). Серьезно заболел? Ставим прогул, либо лети домой за свой счёт. Отношение, как к бесправным крепостным, которых можно безнаказанно обманывать и бесплатно эксплуатировать. Ни одному обещанию не стоит верить.