Отзыв сотрудника о компании ЭКОНИКА Тюмень
14 июня 2018 г.
Достоинства Устроилась сюда полгода назад с подругой. Искали хорошее место возле дома, рады, что нашли этот магазин. Коллектив просто отличный, часто общаемся вне работы. Начальство требовательное, но справедливое. Зарплата устраивает, платят в срок, не задерживают. Хорошее место.Недостатки Все ок
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Речь пойдет о работе в магазине Эконика Франчайзинг Калининград. Работать на ногах с утра и до поздна, з/п серая, минималку только оформляют, зарплату собираем сами, выклянчивая у покупателей наличку, тянется это несколько дней. Соцпакета нет, карьерного роста нет. Зарплату как хотят, так и считают, штрафы тоже выдумывают на ходу, по настроению управляющей. Сама она постоянно скидывает свою работу на продавцов, периодически не приходит на приемку товара, хотя вся бумажная работа — это её обязанность, нет кладовщика, всю работу выполняют продавцы, таскают тяжёлые короба в том числе, тайный покупатель приходит раз в месяц, набирают всех подряд, приходят иногда такие неадекватные, но продавец всегда будет неправ. В целом отношение к продавцам, как к рабам, уважения нет. Сменить управляющую, рыба тухнет с головы. Концепция магазина интересная, обувь классная
Нет комментариев
0
0
Такого не встречала ещё нигде за 14 лет работы… Меня хватило на 7 месяцев в этой компании. График 2/2? Мечтайте! Всегда будут причины сделать непонятный график, даже когда полный штат сотрудников. В ваши выходные забудьте о личном пространстве и о личных делах. Вы будете вечно на обучении (в 90% случаев оно вообще не нужно, одна вода…) участвовать в конкурсах и постоянно в общем чате решать проблемы, которые могли бы решить в рабочее время. Вы обязаны быть 24/7 готовы выйти на работу по первому требованию, иначе вы будете выслушивать, какой вы плохой… Если вы не «крыска», то у вас будут смены только в будние дни, когда проходимость 0, и при этом вам будут говорить, что вы плохой продажник. Обучение персонала, какие-то проблемы в работе — тут вы сами, как хотите, так разбирайтесь, не смогли, вы просто не хотите работать… Забыть сказать, что ты остаёшься в научную смену, чтобы провели каки...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасная компания, девочки, не советую… если вы уважаете себя и своё здоровье, не советую туда соваться, [censored] управляющая Олечка [П.]… извини за мой французский) девочки, это ужасная компания, я там работала, требуют больше положенного. За гроши… графика вам не ведать 2/2, к стате если вы не пройдёте тайного покупателя, в три шкуры с вас сотрут. А ещё забыла, пришла новая управляющая Оксаночка [censored].) Их нет!
Нет комментариев
0
0
По большей части коллектив строит козни или сплетни за спиной. Если вы лучше других, вас будут гнобить. График ужасный. Чтобы заработать, надо бегать как лошадь. Тайный покупатель меняет анкету по 4 раза в год. Уважения от руководства никакого, даже спасибо не скажет, когда ты сделала дела из ее обучалки. Тесты по 2 раза в неделю. Дрючат с утра звонками, чтобы ты их прошла, и всем все равно на твой один выходной! Встречаются хорошие люди в коллективе
Нет комментариев
0
0
Ходила на собеседование в августе 2022 г. в Эконику на вакансию оператора call-центра, оператора отдела счастья клиента. Выбрала другую компанию за чёткость поставленных задач, белое оформление. В Эконике же всё собеседование было расплывчатым, руководитель рассказывал, каким он видит свой расширяющийся отдел, говорили о разных случаях, по которым клиент может обратиться в отдел. Я поняла, что ничего придумывать на рабочем месте я не хочу, мне по душе чёткие обязанности, а не эфемерные: мониторинг отзывов и обращений в соц. сетях, разбирательства «обратилась клиентка, у неё протёрся каблук» (имеется в виду, оператор должен вырулить так, чтобы без ущерба для компании). Руководитель очень гладко разговаривал, но такой человек просто уничтожит при обнаружении недочёта в работе.. Мило побеседовали на собеседовании. Сотрудника отдела подбора персонала я не видела вообще, она просто заонила пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Придя в магазин, заставили 10 минут сидеть и ждать, когда подойдёт хоть кто-то, якобы заняты с клиентом, но по факту собеседование проводил сотрудник, который даже не был занят. Магазин обуви, но при этом есть какие-то требования к внешнему виду, хотя в том же ЗЯ, где по внешнему виду сотрудников клиенты делают выводы, таких требований нет, попросили снять пирсинг, который нельзя снять, причём на ответ, что я могу его спрятать, настояли на том, что его нужно именно снять (зачем, если его не видно???) Не смогли толком сказать, какой должен быть график, сказали, что система его проставляет и может быть запросто график 3/1, 2/2, время работы тоже неясно. Задачи сотрудника чётко не обозначены, могут дать задания других сотрудников, по типу разгрузки товара, которые могут не компенсировать. И с таким графиком корректировки в график можно сделать только 1 раз в месяц (:0) На собеседовании звал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0