Отзыв сотрудника о компании ЭКОНИКА Челябинск
04 декабря 2021 г.
Отвратительный коллектив, начиная с управляющей! На собеседовании красочно преподнесли преимущества работы в данной компании, но в процессе работы стало ясно, что меня ввели в заблуждение. Сотрудники друг друга не уважают, готовы на любую пакость, лишь бы отбить покупателя. Администраторы ущемляют продавцов, никакой командной работы и взаимопомощи. Управляющая знает обо всех отрицательных нюансах и никак не реагирует. Зарплата может быть высокой, если хорошо поработать, но «старые» сотрудники будут всячески вставлять палки в колёса, за каждого покупателя горло перегрызут. График непонятный, изначально обговаривалось, что 2/2, но по факту график плавающий, о полноценных выходных можете забыть. Фирменная одежда для сотрудников
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостаток есть один и очень большой, это управляющая салоном на Невском, причём не сменная управляющая, которая интересным способом держится в этой компании. Ну да ладно, но этот человек позволяет себе пить на работе водочку, разносит сплетни, и каждый месяц выбирает себе жертву, до кого же она докопается в этом месяце, причём у тебя могут быть хорошие выручки, идеальные тайники, ну не нравишься ты ей и все тут. Если этот отзыв читает руководство в Москве, рекомендую проводить Вам проверки как можно чаще и желательно так, чтобы в Питере об этом не знали. И тогда я думаю, вы задумаетесь, кто и каким образом так долго держится на одном месте. Очень жаль, что много хороших людей ушло из этой компании, из-за сплетен интриг, которые создают вот такие управляющие.. Действительно хорошая зарплата
Нет комментариев
0
0
Отношение к сотрудникам, много обязанностей, а если не нравится, двери открыты. Находят любой повод, чтобы убрать сотрудников, особенно тех, кто давно работает. Сотрудники, приносящие огромную прибыль, эти люди не формат компании. Это как? Ах, да, как говорит руководство, сейчас реклама дает многое, вам просто вынести. А ничего, что главное — это консультация и опыт. Реклама, конечно, есть, но от консультации многое зависит. И еще самое главное, что руководство не видит, что творится. Раньше руководитель, когда приезжал, общался напрямую с сотрудниками, а теперь приезжает какая-то выскочка, которая ничего из себя не представляет и выглядит непонятно как, которая оценивает сотрудников. Это крик души многих сотрудников, которые не решаются, я бы сказала, боятся высказаться. Белая зп
Нет комментариев
0
0
Очень тяжелый график работы, хамское отношение со стороны руководства из Москвы. В частности, есть там некая истерическая личность — [П.] [Е.]. Вопрос вообще к топ-менеджерам, как там такие работают? Приезжая в командировки в регионы, прямым текстом унижает, орет при покупателях на управляющую, угрожая, что не хочешь работать — вон дверь на выход… Короче, если хотите нищенскую зп при интенсивном графике работы, где ещё и унижают, то вам сюда!.
Нет комментариев
0
0
Одни сплошные минусы. И все по причине руководителя дивизиона юг Р. Его не интересует работа, ему нужны только деньги и хорошенькие сотрудники, с которыми он же и мутит. Принимает на работу менеджера К. Т. Не плохой специалист, если бы не одно но! — заискивает и лебезит Б. начальством в страхе потерять работу. Поэтому, кто неугоден [Р.] — подведет к увольнению даже хорошего сотрудника. За то принимают алкоголичек и наркоманов в лице Е. Л. Л. М. не найти. Так под шкуру залезет, что очень трудно увидеть истинную натуру, а уволить потом будет сложно, ТК она имеет инвалидность и играет на этом. Поэтому, не советую устраиваться в эту контору — по другому назвать не могу. Нет
Нет комментариев
0
0