Отзыв сотрудника о компании Экологический центр Санкт-Петербург
28 февраля 2023 г.
Наконец-то руки дошли написать отзыв. Проработала в офисе на Калужском пер., д.3 (подразделение в г. Санкт-Петербурге) достаточное количество времени. Подразделение маленькое, всего 5−7 чел., при этом постоянная текучка персонала и нехватка кадров (делегируют работу, не входящую в твои должностные обязанности). Руководит директор, который назначается и освобождается от должности учредителями из Воронежа. Назначенный директор [К.] [Д.] [Е.] [В.] с низкой квалификацией и компетентностью. Коллектив набирается исключительно женский и молодой, либо не очень молодой, но с несоответствующей квалификацией. Зарплаты относительно низкие, т.к. финансовый оборот ничтожный, но если ты молод и неопытен, то вариант не плохой. Абонентский отдел неплохо справляется со своей задачей (экологическое сопровождение), поэтому, если стажироваться, то только туда. Из нюансов: 1. Позволительно в офисе использовать ненормативную лексику (вот прямо как в строительной бригаде работала), директором не присекается, т.к. она и была «бригадиром». 2. Экономия буквально на всем, от ручки и карандаша и далее в бесконечность. При приеме на работу выдается самый-самый дешевый канцелярский набор, которым пользоваться невозможно. 3. Корпоративы за свой счет, на ДР сбор дани, все командообразующие мероприятия сводятся к потреблению алкоголя на рабочем месте. 4. Есть выездные экологические семинары, которые проводит головной офис (Воронеж), а организацией занимаются локальные подразделения, что тоже ложится дополнительной нагрузкой на плечи всего персонала (без исключения) — это холодные обзвоны потенциальных/текущих заказчиков (почему эту часть не отдают в колл-центр, например, загадка (экономия, наверное), лучше, видимо, изводить собственный персонал и устраивать перманентную текучку), встреча на ресепшене, консультации, предложение услуг и т.д. Семинары проводятся на арендуемых площадках. За такую доп. нагрузку премии ничтожны (1-5 тыс.), при этом отказаться от участия в организации не можешь. 5. На сколько ты компетентен и квалифицирован, верят на слово при собеседовании (главное мило улыбаться, скромно себя вести и ловить каждое слово директора). 6. Корпоративная этика позволяет удаленно мониторить твой компьютер (почта, переписки, посещаемые сайты и все доки, которые сохраняются на компе) без предупреждения и твоего морального согласия. 7. Эффективность труда ценится только на словах, главное в 9:00 прийти, в 18:00 уйти (наука выслуживания перед начальством на первом месте). 8. ДМС отсутствует. 9. Карьерный рост отсутствует, т.к. подразделение маленькое. 10. Дискриминация по внешнему виду (лицо и комплекция негласно будут оцениваться на собеседовании). Это повсеместная практика Эко центра, касается только женщин. Списываю это на провинциальные особенности, т.к. головной офис находится в Воронеже. 11. Помещение офиса состоит из трех кабинетов, только одно с окнами. 12. Вечный бардак при передаче документов заказчику, система сбора и контроля пакета документов, которые приходят от разных подразделений, не налажена. 13. Директор вместо решения вопросов тратит время на поиски крайнего и думает, если кому-то за это сделает выговор, проблемы и недочеты как-то сами собой решатся. 14. А еще, такой нюанс, если директор [К.] [Е.] В. тобой недовольна, то может игнорировать тебя весь день и нарочито официально-надменно разговаривать, ну или вообще не разговаривать. Это человек со скудным словарным запасом, финансово [censored] подозрительный, неуверенный (явный признак — накручивание волос на пальцы), во всем ищущий подвох. Работать с такими нюансами на долговременной основе не представляется возможным. -устройство по ТК; -отсутствие задержек по з/п; -можно отлучаться по своим личным делам в рабочее время; -обустроенное рабочее место с ПК; -расположение офиса в центре города; -корпоративный чай и кипяток.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Бухгалтерия! Б. — невменяемая, вечно врет во всем! Орет, как ненормальная, не стесняясь клиентов организации … На собеседовании обещает отличную з/п, условия хорошие, должностные обязанности … а по итогу, з/п в два раза меньше и только на карту ВТБ, в кабинете холод, сидеть невозможно, рабочий день с 8 до 17, но не дай бог вовремя собралась домой, все … значит, работать не хочешь, не исполняет, во всем типа одни косяки … Сама Б. как выспится, приходит к обеду, но если её вызвали с утра, то хоть собирай вещи и беги — башенный псих она! Создает только видимость знания своей работы, на самом деле даже образования нет соответствующего, и если качнуть глубже, то ноль … создает конфликты искусственно, сталкивая всех лбами … если будешь стучать и сказки сочинять — то будешь в любимчиках! … огромное количество увольнений в бухгалтерии и одна причина — невменяемая Б.! ДАЖЕ НЕ тратьте своего време...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Наконец-то руки дошли написать отзыв. Проработала в офисе на Калужском пер., д.3 (подразделение в г. Санкт-Петербурге) достаточное количество времени. Подразделение маленькое, всего 5−7 чел., при этом постоянная текучка персонала и нехватка кадров (делегируют работу, не входящую в твои должностные обязанности). Руководит директор, который назначается и освобождается от должности учредителями из Воронежа. Назначенный директор [К.] [Д.] [Е.] [В.] с низкой квалификацией и компетентностью. Коллектив набирается исключительно женский и молодой, либо не очень молодой, но с несоответствующей квалификацией. Зарплаты относительно низкие, т.к. финансовый оборот ничтожный, но если ты молод и неопытен, то вариант не плохой. Абонентский отдел неплохо справляется со своей задачей (экологическое сопровождение), поэтому, если стажироваться, то только туда. Из нюансов: 1. Позволительно в офисе использоват...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Спасибо за предыдущие отзывы! Надеюсь, это кому-то поможет. Побывала на собеседовании у ниже упомянутой [Б.]. К сожалению, а может и к счастью, отзывы прочитала только после собеседования, так бы и время не тратила. По всей видимости, все, что пишут, правда. А начала искать отзывы потому, как меня насторожили некоторые факты. Во-первых, данную вакансию я уже встречала на сайте не раз, на время она пропадала и опять недели через 2−4 появилась, ну да ладно, всякое бывает, кстати, сейчас опять появилась, что подтверждает отзывы ниже. Пришла я на собеседование, и что-то интуитивно меня напрягло в этом гл.бухе, явно, она хотела казаться не такой, какая есть на самом деле. Очень много расспросов о системе учета, «схемах» в организации по прежнему месту работы. Такое ощущение, что у нее самой не хватает компетенции наладить свой учет, вот все и выспрашивает, и выглядит это крайне неприятно, как...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании у Бурцевой. К сожалению, отзывы увидела только потом, а то зря время потратила бы. Видно, что то, что пишут — правда. Вакансия постоянно появляется и исчезает, видела это не раз, сейчас опять есть, что подтверждает отзывы ниже. Пришла на собеседование и сразу почувствовала, что с главным бухгалтером что-то не так. Она пыталась казаться лучше, чем есть на самом деле. Много спрашивала про систему учета, схемы на прошлом месте работы. Похоже, у нее самой с этим проблемы, поэтому и выясняет так подробно. Вопросы были как на допросе, и это очень неприятно. На вопросы о переработках и зарплате отвечала уклончиво. Сразу заметила, что в профессии она не сильно разбирается. Многие вещи спрашивала у своей помощницы, мол, "а как это?". Формулировала вопросы по бухучету так, что непонятно было, что именно она имела в виду. При этом вела себя очень важно, будто она главный экспе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0