Работа в Экологические технологии Компания - Отзывы сотрудников

Последний объект был «Мега» Теплый Стан. Работали в качестве субподряда. ИТР набран некомпетентный, из-за этого все проблемы идут на подрядчика. Руководитель проекта вообще в своем чудесном мире обитает. Воровство в компании на высшем уровне. Воруют свое и не свое. Накупят тонну материала, а потом передают подрядчику принудительно. Девать его некуда, остается на неохраняемом складе. Далее все это разбирается по домам работниками Экотех. Пойманных за руку людей прикрывают, они дальше работают. Подумайте 10 раз прежде, чем работать, ну и в смету сразу закладывайте «издержки». Их нет

Последний объект был "Мега" Теплый Стан. Работали в качестве субподряда. итр набран некомпетентный, из за этого все проблемы идут на подрядчика. Руководитель проекта вообще в своем чудесном мире обитает. Воровство в компании на высшем уровне. Воруют свое и не свое. Накупят тонну материала, а потом передают подрядчику принудительно. Девать его некуда, остаётся на неохраняемом складе. Далее все это разбирается по домам работниками Экотех. Пойманных за руку людей прикрывают, они дальше работают. Подумайте 10 раз прежде, чем работать, ну и в смету сразу закладывайте "издержки"

Последний объект был "Мега" Теплый Стан. Работали в качестве субподряда. ИТР набран некомпетентный, из-за этого все проблемы идут на подрядчика. Руководитель проекта вообще в своем чудесном мире обитает. Воровство в компании на высшем уровне. Воруют свое и не свое. Накупят тонну материала, а потом передают подрядчику принудительно. Девать его некуда, остаётся на неохраняемом складе. Далее все это разбирается по домам работниками Экотех. Пойманных за руку людей прикрывают, они дальше работают. Подумайте 10 раз прежде, чем работать, ну и в смету сразу закладывайте "издержки"

Речь идет об одном подразделении. Руководители, мягко говоря, некомпетентны. Ставят нечеткие задачи с ложными исходными данными, в результате чего срывы сроков, постоянные переделки, куча ненужных графиков, которые нужны для успокоения и не совпадают с реальностью. В результате таких действий весь головняк ложится на рабочих и инженеров. В коллективе есть люди с огромным ЧСВ, которые суют нос не в свои дела. Зарплата во время. В коллективе все же присутствуют хорошие люди.