Отзыв сотрудника о компании ЭКОФУД Томск
11 ноября 2020 г.
Расскажу историю о взаимодействии с данной компанией, а в частности, с ее директором [Н.] [А.]. Выводы делайте сами. Я участвовал в конкурсе на вакансию территориального менеджера по продажам. Прошел все этапы собеседования. Последним этапом была личная встреча, где в конце переговоров я обозначил, что у меня уже есть предложение по работе от другой компании, и мне нужно решение по данной вакансии на следующий день. На следующий день со мной связался [А.] и сообщил мне, что принял решение в мою пользу. [А.] попросил паузу в 3−4 рабочих дня для того, чтобы запустить аналогичный проект в Томске. После, с его слов, он должен был приехать для того, чтобы ввести меня в должность. Что происходило дальше, сложно назвать нормальной деловой коммуникацией. Все обозначенные им же сроки [А.] игнорировал, на связь сам не выходил. На мои звонки поначалу отвечал, говорил, что все нормально и работать будем, просил выслать сканы документов для оформления в штат компании. Я, в свою очередь, думая, что [А.] человек серьезный, предложение о работе принял и отказал другой компании, которая сделала мне предложение параллельно. [А.] все сканы выслал. Но по итогу он перестал выходить на связь, мой последний ему звонок он просто сбросил, на смс не ответил. Все это происходило в течение 3 недель. Вот так-то, господа соискатели, делайте выводы. Спасибо за внимание) P. S. Перед размещением отзыва решил еще раз ему позвонить, вызов он сбросил, но написал сообщение, что перезвонит. И, естественно, он не перезвонил)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Расскажу историю о взаимодействии с данной компанией, а в частности, с ее директором [Н.] [А.] Выводы делайте сами. Я участвовал в конкурсе на вакансию территориального менеджера по продажам. Прошел все этапы собеседования. Последним этапом была личная встреча, где в конце переговоров я обозначил, что у меня уже есть предложение по работе от другой компании и мне нужно решение по данной вакансии на следующий день. На следующий день со мной связался [А.] и сообщил мне, что принял решение в мою пользу. [А.] попросил паузу в 3 4 рабочих дня для того, чтобы запустить аналогичный проект в Томске. После, с его слов, он должен был приехать для того, чтобы ввести меня в должность. Что происходило дальше сложно назвать нормальной деловой коммуникацией. Все обозначенные им же сроки [А.] игнорировал, на связь сам не выходил. На мои звонки поначалу отвечал, говорил, что все нормально и работать буде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Расскажу историю о взаимодействии с данной компанией, а в частности, с ее директором [Н.] [А.]. Выводы делайте сами. Я участвовал в конкурсе на вакансию территориального менеджера по продажам. Прошел все этапы собеседования. Последним этапом была личная встреча, где в конце переговоров я обозначил, что у меня уже есть предложение по работе от другой компании, и мне нужно решение по данной вакансии на следующий день. На следующий день со мной связался [А.] и сообщил мне, что принял решение в мою пользу. [А.] попросил паузу в 3−4 рабочих дня для того, чтобы запустить аналогичный проект в Томске. После, с его слов, он должен был приехать для того, чтобы ввести меня в должность. Что происходило дальше, сложно назвать нормальной деловой коммуникацией. Все обозначенные им же сроки [А.] игнорировал, на связь сам не выходил. На мои звонки поначалу отвечал, говорил, что все нормально и работать б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В этой компании приезжие сотрудники откровенно неуважительно относятся к местным специалистам. Если ты руководитель, то они собирают консилиум, записывают твои советы и рекомендации. Если ты торговый менеджер, то пытаются выведать информацию о клиентской базе. Компания была открыта, чтобы дать работу сыну какого-то регионального начальника, чтобы он не попал в дурную компанию. Директор молодой и неопытный, реализующий свои амбиции. На производстве работают люди из Азии, в офисе — сотрудники с низкими зарплатами (около 20 тысяч рублей). Если хотите сохранить нервы и время, обходите эту компанию стороной.
Нет комментариев
0
0
приезжие ребята просто в наглую глумятся над местными спецами ! если ты руководитель они собирают консилиум, включают на запись все диктофоны и пишут твои рекомендации. если ты торговый менеджер они вызнают из тебя хот какие-то намёки о клиентской базе и .т . п
фирму открыли под подросшего сыночка какого-нибудь регионального туза, дескать, чтоб это чадо дома не снаркоманилось
директор сопляк и дурак реализующий свои лимитческие амбиции !
на производстве везде гости из азии, вяло замешивающие трансгенный фарш, в офисе затравленный приезжий люд с зарплатами 20-тыс рэ, на крылечке удалось перекурить с ними
делать там абсолютно нечего обходите стороной эту очередную игрушку для дитёнка !
Нет комментариев
0
0