Отзыв сотрудника о компании ЭКО-Строй Проект Москва
15 апреля 2024 г.
1) Отношение к своим сотрудникам хамское директор и его жена считают что только они люди остальные так себе 2) Нет обеспечивание условия повышения квалификации. 3) Постоянные необоснованные претензии ( делалось для того чтобы не платить деньги) 4)перерыв в рабочее время строго в указанное время(ни дай бог «директор»увидет не вовремя ушёл в сартир или в курилку сразу посыпятся претензии. 5)Не дают отпуск когда тебе нужен дают тогда когда заканчивается лето или как директору нужно (но есть и подлизы им могут дать и летом) 6) У директора нет времени или желания разбираться в рабочих конфликтах если имеются 7) В конторе царит нездоровая атмосфера по причине того что есть подлизы которые ни чего не делают а получают з/п как те которые за 3-их работают. 8) Работадатель не предоставляет комфортных условий для работы (экономит на материалах , на технике старается минимилизировать свои финансы и всё делается в ручную. 9 При устройстве в эту контору обещают золотые горы будеш заниматься своим делом по итогу ты и на лопату и стены ломать на бетономешалке в общем всё будешь делать ещё и спрос будет как с со специалиста отделочных работ10) Руководство не обеспечивает безопасность на рабочем месте за моё время работы сотрудники получали производственные травмы средней тяжести (ему всё равно будет до тебя и твоего здоровья). 11)Директор не уважает достижения работы своих сотрудников перевыполнения работ по плану ни как не поощрялось ( был только негатив). Заключение: в общем если вы нормальный работник вам здесь делать не чего!!! Если вышенаписано вас устраивает то добро пожаловать в неодыкватную не уровновешанную контору
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1) Отношение к своим сотрудникам хамское директор и его жена считают что только они люди остальные так себе 2) Нет обеспечивание условия повышения квалификации. 3) Постоянные необоснованные претензии ( делалось для того чтобы не платить деньги) 4)перерыв в рабочее время строго в указанное время(ни дай бог «директор»увидет не вовремя ушёл в сартир или в курилку сразу посыпятся претензии. 5)Не дают отпуск когда тебе нужен дают тогда когда заканчивается лето или как директору нужно (но есть и подлизы им могут дать и летом) 6) У директора нет времени или желания разбираться в рабочих конфликтах если имеются 7) В конторе царит нездоровая атмосфера по причине того что есть подлизы которые ни чего не делают а получают з/п как те которые за 3-их работают. 8) Работадатель не предоставляет комфортных условий для работы (экономит на материалах , на технике старается минимилизировать свои финансы и ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0