Отзыв сотрудника о компании Эко Маркет Ки-в
10 июля 2021 г.
Найдя мое резюме, кадровик [А.] пригласила на собеседование на должность инженера по обслуживанию складской техники (и всего, что надо). Первым звоночком это было оговорить точное время встречи (перебирают кандидатами — каждому свое время). Вторым это то, что в вакансии было сказано, что резюме детально анализируется для предложения работы и то, ЧТО нужно указать желаемый уровень оплаты (выбирают выгодного по оплате кандидата). 3 — придя на собеседование раньше указанного времени, удалось увидеть «конвейер» отбора будущего персонала. В вестибюле на м. Вокзальная в г. Киев есть 5−6 комнаток для переговоров и диванчики для ожидания)). На указанное время прибыл кадровик [А.] и некий [А.], который каким-то образом вовлечен в работу, связанную с предлагаемой вакансией, но не являясь руководителем, что странно… Но по всей видимости, отправлен был «цапом видбувайлом» на конвейер отбора персонала. После беседы в 5-10 мин [А.] ушел по делам, мною были уточнены моменты и заполнена анкета для службы безопасности. Через несколько дней кадровик сообщил про положительное решение по моей кандидатуре и что нужно подъехать для оформления, но поскольку я самой работы не видел и не общался с человеком, с которым непосредственно нужно будет взаимодействовать, попросил связь. После этого начались неприятные моменты и, если можно назвать, трэш… В оговоренное время человек меня не набрал, а после «паруминутного» разговора и обращения к кандидату как к незнакомому человеку на «ТЫ» выяснились некоторые нюансы по работе, которые не были указаны на собеседовании. БЫЛО предложено конкретное время для более длительного разговора, мотивируя это тем, что он сейчас занят — имя этому человека Женька. Конечно же, Женька в меру своей воспитанности не набрал в договоренное время, статус видимо не позволил — главный инженер же… На второй день ситуация повторилась: после моего звонка еще раз договорились о звонке (когда у Женьки найдется время), но видимо, лучи статуса глав. инженера затмили значимость слов самого Женьки, и он снова не вышел на связь… На следующий день уже я звонил кадровику и пояснял ситуацию, на что услышал ответ, что меня должен был набрать «цап видбувайло», который тоже солидарен с Женькой и не набрал))))) На вопрос к кадровику [А.] нужен ли им еще человек, она сказала, что да и она даст ответ по моей кандидатуре (еще раз)))))) в течение нескольких минут… прошло около часа и я получил смс, что ответа нет, так как спросить у некого)))) (никого невозможно вызвонить, видите ли)))) так как все разъехались по объектам… и что ОТВЕТ получу завтра))) КАК ты уже догадался, мой внимательный читатель, ответа не поступило))) Выводы для прочтения для возможных будущих сотрудников сие канторы… Оформляют на минималку, отпуск тоже минималка (если вас отпустят), больничные за свой счет. Кадровики на собеседованиях много чего не договаривают и красиво стелят, стремятся затащить для закрытия дыры и галочки для отчетности перед вышестоящими (наверное, у них зп от выработки). Работает конвейер отработанных/новых работников (текучка). То, что главный инженер Женька и «цап видбувайло» [А.] на 2 мин общения уже обращаются к кандидату на «ТЫ», занимая при этом далеко не самые низкие должности, не удерживаются своих слов, свидетельствует о том, что верхушка этой канторы — соответствующие качества человечки, с которыми не стоит иметь дело (мовитон). Поражен такой безалаберностью. Можно сказать, что пронесло и не потрачены месяцы жизни, а всего лишь неделя)) .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу поделится своим нелегким опытом работы в эко маркетах. Работала я мерчиком (кто знает тот поймет) и ппрошу вас если вы надумаете идти туда работать, то подумайте раз сто, думайте всю ночь на пролет перед тем как идти туда. Любой эко маркет это гнилое место. Я побывала в таких эко маркетах как г.Ирепень Интернационала, г. Буча Октябрьская, г.Киев Ольжичи и Тылигы. Это страшные магазины, а еще страшнее ихние работники и начальство. Охрана везде думает что они короли, то что они не уважают никого это мягко сказано, они покрывают матами с ног до головы и цепляются за все. А если ты им в чем-нибудь отказываешь, то они тебя с го*ном смешают. Так что удачки вам) Подумайте сто раз перед тем как потрепать хорошенько себе нервы!
Нет комментариев
0
0
Махровый [censored] лабаз — хаос, мат и анархия! Во всём! Компания абсолютных непрофессионалов — шайка всяких бывших, от прокуроров до помощников депутатов, которые держатся за работу в этой, с позволения сказать, компании ввиду абсолютной своей неконкурентоспособности на рынке. Никаких денег (опыт даже не рассматривается) не стоит знакомство с этой компанией как наёмного сотрудника — оптимизация «добровольных» (в какой-то фонд) и ситуативных (бонусами на карту лояльности, в связи с карантином и т. д.) отчислений с зарплаты растёт в геометрической прогрессии. И никакого здоровья — как клиента (они даже свернули компенсацию за найденную просрочку в магазине))) Из личного опыта, если хотите устроиться в приличную компанию, не указывайте в резюме работу в Эко маркете. И да, чёрную зарплату при увольнении не выплачивают, не зависимо от занимаемой должности.
Нет комментариев
0
0
Проработал охранником на проспекте Победы ровно два месяца. Нужно работать с 8 до 23, но по факту приходишь на полвосьмого и уходишь в полдвенадцатого. Постоянно нужно делать пересчёт алкоголя. Как таковой охраны в супермаркете попросту нет. Охрану сократили до невозможности. Есть только старший смены и охранник на весь супермаркет. Средств связи типа рация или что-то другое попросту нет! По существу всё держится на честности покупателей. Очень интересное отношение покупателей и персонала к этому супермаркету. Покупатели воспринимают этот супермаркет как место проведения досуга, поэтому могут в нём и особенно возле него торчать по полдня. Персонал же воспринимает его не как место, на которое их не наняли, а как на свою собственную ответственность. Даже после своей смены они, как не вполне адекватные))) приходят смотреть за супермаркетом, чтоб не дай бог ничего не случилось. На мои фразы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата иногда задерживалась, но не сильно. Больше вопрос к тому, что нужно заниматься зашкварами с теми, кто пытается что-то спереть, а таких в магазины приходит немало: подростки, наркоманы, даже пожилые люди, которые хотят выжить. Есть те, кто портят торговое оборудование или продукты, и многое другое. За два года поднадоело и ушёл на другую работу. после работы в органах — почти курорт, сидишь и смотришь в камеры чтобы ничего не украли или в зале не произошло чп + инвентаризация и документы, координируешь работу подчиненных в магазине, есть возможность получить повышение, зарплата нормальная для нашего города
Нет комментариев
0
0
Найдя мое резюме, кадровик [А.] пригласила на собеседование на должность инженера по обслуживанию складской техники (и всего, что надо). Первым звоночком это было оговорить точное время встречи (перебирают кандидатами — каждому свое время). Вторым это то, что в вакансии было сказано, что резюме детально анализируется для предложения работы и то, ЧТО нужно указать желаемый уровень оплаты (выбирают выгодного по оплате кандидата). 3 — придя на собеседование раньше указанного времени, удалось увидеть «конвейер» отбора будущего персонала. В вестибюле на м. Вокзальная в г. Киев есть 5−6 комнаток для переговоров и диванчики для ожидания)). На указанное время прибыл кадровик [А.] и некий [А.], который каким-то образом вовлечен в работу, связанную с предлагаемой вакансией, но не являясь руководителем, что странно… Но по всей видимости, отправлен был «цапом видбувайлом» на конвейер отбора персонал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0