Работа в ЭКО КУЛЬТУРА - Отзывы сотрудников

Некомпетентное руководство, постоянная текучка кадров. Обманы, депремирования, унижение молодых специалистов. Грязь на производстве. Обман по зарплате в вакансии. Какие бы баснословные суммы ни писали в самой вакансии, на деле вы будете получать сильно меньше. Чтобы овощеводом вам зарабатывать хотя бы 60 тысяч рублей в месяц, вам нужно будет перерабатывать 6 дней в неделю. Это с условием, если вы выдержите учебный период, где зарплата 30 тысяч рублей в месяц. За время работы мне не оплатили ни одной переработки и ни одного выхода в допсмену. Постоянно пытаются подставить под штраф, урезать норму. В раздевалках воруют. Я свой шкафчик полгода ждал. Если вы ищете предприятие для развития карьеры в сельском хозяйстве, не выбирайте «Дары Природы». Они вам ничего не дадут. Несомненно, после руководства, постоянная текучка кадров… Там нечего улучшать, это предприятие не спасти.. Их нет

Жалоба ИЕ ивашова екатерина 21 сентября в 15:03 Пришла я работать туда в далеком в 2018 году. по началу все было не чего, но когда пришла [А.] [Ю.] начался полный пипец. по ее рассказам она ждала парня с армии и очень любила его, по истечении пару месяцев я поняла что она девушка легкого поведения .начала продолжать свою бурную деятельность с женатым человеком спала с ним и разводила его на деньги, а в итоги бросила его… сейчас у нее уже четвертый, но уже не молодой человек, а 40 летний [А.] Грузнов (он тоже женат), у них очень веселая и бурная совместная жизнь что даже на рабочем месте и в любое время они уединяются или уезжают с работы что бы удовлетворить свои сексуальные потребности. что разница в годах для нее не имеет значения и для него тоже (ей 21 а [А.] 40)я очень рада за них что у них все хорошо, но все это уже надоело, так как даже ее тетя закрывает на это глаза (работает нача...

Меня пригласили на собеседование. На самом деле это было консультирование по вопросам которые сотрудники данной организации не могут решить. Мое резюме даже не отправляли в главный офис, так как на эту должность уже был свой человек. Хотелось бы спросить это политика данной компании где специалисты не нужны, не могу понять зачем давать объявления о вакансиях и указывать требования к должности.

Всё по стандарту: руководители хотят чтобы сотрудники работали, чем больше тем лучше, а платить зарплату зачем… Так что зарплаты не ждите. Объемы большие, работы много, организация работает с крупными торговыми сетями, которые оплату не задерживают и не понятно в таком случае куда уходят деньги. Наверное летом яхта учредителям понадобилась, а народ-это быдло подождет, все равно будет работать и молчать. Уже месяц люди работают на чистом энтузиазме, какие мы молодцы! Условий труда нет никаких: спец. одежду не выдают, мест для отдыха при суточном графике нет и т. п. Так что прежде чем вестись на зарплату которую организация указывает в объявлениях, имейте ввиду, что это полное вранье!

Систематическая задержка зарплаты с июня 2019, от руководства полная тишина. Холодный склад, теплую форму обещают два года, каждый ходит в своем. Сильное «кумовство» у руководителя и ЗАМа есть «свои» и «чужие». Своих притащили со старых мест работы, чужие приперлись по объявлению.