Отзыв сотрудника о компании Ekleft Москва
01 февраля 2023 г.
Общался с рекрутером [А.] на позицию аналитика DWH в ОТП Банк Трайб Core. Из-за того, что в конце декабря заболел, до сих пор, даже после лечения, пожинаю «плоды» в виде температуры и высокого пульса. А накануне одного из финальных собеседований пульс подскочил до 90 (в норме 58−60) — боль в области сердца. Думаю, ок, за ночь более-менее нормализуется (пульс у меня в болезнь выше нормы около 75), но нет, под утро оно такое же (для меня это в новинку), в связи с чем еду в поликлинику к лечащему врачу и попутно сдаю анализы. Время на приём, анализы, очереди (поликлиника гос) заняли очень много времени + так как выехал неподготовленно, то зарядить телефон полностью не получилось, а про зарядник я, естественно, и не думал. И в тот момент, когда решил проверить сообщения, увидел уже сообщения от рекрутера, только начал отвечать, а зарядка уж села. Это, конечно, жесть — ни ответить не получилось, ни на собес попасть. Приезжаю домой, ставлю телефон на зарядку, включаю телефон, проверяю сообщения, чтобы ответить и извиниться — а там жесть более. [А.] не дождавшись от меня ответа, меня на собесе с приглашенными от ОТП Банка, моих объяснений, уже напридумала, какой я плохой. Вспомнила мои благодарности ей за её потраченное время на другие этапы собеса — тут для меня новость, что такая благодарность ей в новинку: дословно «От вас не ожидала) То куча благодарностей за обычную фразу, то ушли в игнор перед самым интервью. Неужели сложно предупредить по-человечески?». После моих объяснений рекрутер извинилась за поспешный вывод — это ПЛЮС. МИНУС то, что после того как она переговорила с ОТП, вернулась с рекомендацией, дословно: «Владимир, коллеги, к сожалению, не готовы продолжать общение. Благодарю за уделенное время! На будущее хороший кейс, чтобы заранее продумывать риски, особенно с зарядкой телефона перед интервью) Успехов в поиске!» — они потратили время на собес, меня там не нашли, обиделись, заключили, что я плохой, а то, что такая ситуация и для меня форс-мажор, не учли. Согласен, ситуация не норм, но ведь есть форс-мажорные ситуации! Они увидели зарядку, а не форс-мажор! Допускаю, что недостаточно сильно был на том сделан акцент. И тут меня осенило, что хорошо, что случилась эта ситуация — ведь не они меня протестили, а я их. Не будь этой ситуации, и, предположу, этот финальный этап бы я прошёл, трудоустроился и случись другая личная форс-мажорная ситуация, они ведь меня «съели» и «выплюнули». Возможно, было бы и не так. Однако интуиция говорит об обратном. Так что, действительно хороший КЕЙС! Хорошее начало собесов
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
