Отзыв сотрудника о компании EKF ELECTROTECHNICA Москва
13 июля 2022 г.
1. Нарушают договоренности, и обратную связь дают с опозданием. Спасибо, что её вообще дали. 2. Есть этап прохождения психологических тестов очно в офисе; тесты бесполезные и неинтересные. В других компаниях это давно делают в онлайне. Стоит общаться разве что для тренировочного интервью.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Весьма оригинальный способ проведения интервью и оценки кандидата, где основную роль играет тест от Maintest, исполненный в лучших традициях тестилок образца начала этого века компаний типа Марс, но дополненный нелепицей с выборомсомнительных утверждений, якобы долженствующих определять ваши желания или мотивацию, изнанием европейских художников авангардистов, а так же времени публикации литературных произведений эпохи ренессанса. Перед тестом проводят интервью, но это, судя по вопросам о возрасте, семейном положении и зарплатных ожиданиях, простая формальность, которую работодатель не скрывает, говоря перед видео интервью, что оно будет коротким, минут на 20 30, чтобы «посмотреть» на кандидата.
Нет комментариев
0
0
Оригинально, по другому не скажешь. Оценивают кандидатов по тесту от Maintest, которые использовались еще в начале века. Правда тут он дополнен нелепыми вопросами, утверждениями, которые определяют ваши желания и мотивацию, проверяют знания художников и прочий бред, не относящийся к делу. Перед тестом проводится интервью, но вопросы максимально общие, просто формальность. Работодатель об этом предупреждает, что интервью не займет более получаса, чтобы посмотреть на соискателя.
Нет комментариев
0
0