Было назначено собеседование он-лайн. В указанное время специалист отдела кадров [Ц.] [Ю.] на связь не вышла. В ответ на мое письмо она сообщила, что из-за технических неполадок не смогла со мной связаться, хотя мы договаривались на звонок по WhatsApp. Потратив мое время, сотрудник просто не провела встречу и не извинилась. Впечатления о компании www.ekfgroup.com негативные.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 января 2022 г.
Весьма оригинальный способ проведения интервью и оценки кандидата, где основную роль играет тест от Maintest, исполненный в лучших традициях тестилок образца начала этого века компаний типа Марс, но дополненный нелепицей с выборомсомнительных утверждений, якобы долженствующих определять ваши желания или мотивацию, изнанием европейских художников авангардистов, а так же времени публикации литературных произведений эпохи ренессанса. Перед тестом проводят интервью, но это, судя по вопросам о возрасте, семейном положении и зарплатных ожиданиях, простая формальность, которую работодатель не скрывает, говоря перед видео интервью, что оно будет коротким, минут на 20 30, чтобы «посмотреть» на кандидата.
Нет комментариев
0
0
24 января 2022 г.
Оригинально, по другому не скажешь. Оценивают кандидатов по тесту от Maintest, которые использовались еще в начале века. Правда тут он дополнен нелепыми вопросами, утверждениями, которые определяют ваши желания и мотивацию, проверяют знания художников и прочий бред, не относящийся к делу. Перед тестом проводится интервью, но вопросы максимально общие, просто формальность. Работодатель об этом предупреждает, что интервью не займет более получаса, чтобы посмотреть на соискателя.