Отсутствие обещанного обучения: (на собеседовании говорили два наставника, по факту один) были коллеги, которые говорили «мне за обучение не платят» и отказывались помогать. Повезло, если в отделе был сотрудник, помогающий. Кроме всего прочего — отсутствие какой-либо обратной связи от руководства. Улучшить качество адаптации вновь пришедших на работу сотрудников, на собеседовании обещали обучение, поддержку, по факту ужасное отношение, раздражение на вопросы, связанные с работой. Не советую в отдел электроэнергии. Выплата зарплаты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права