Отзыв сотрудника о компании Ehrmann Москва
09 ноября 2010 г.
Достоинства ДМСНедостатки Полностью согласен с отзывом предыдущего инсайдера т.к сам работал региональным представителем (т.е отдаленно не в головном офисе)отношение к сотрудникам свинское никакой поддержки" человек человеку волк".повсюду витает атмосфера подозрения все боятся доносов со стороны своих же коллег -как в сталинские времена . Случайно пообщался не с тем человеком в курилки -все попал в список подозреваемых , к тебе будут придираться по мелочам и заставлять писать по каждому случаю объяснительную собирая на всякий случай этот компромат.При всем этом все стараются казаться такими добропорядочными и напыщенными суперпроффесионалами. Из-за всех этих уродов компания потеряла то доброе имя которое у нее было и есть в Европе т.к. там это производитель молочных продуктов №1.Есть факты судебных разбирательств бывших сотрудников с данной компанией
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания обманывает сотрудников с заработной платой. При увольнении деньги люди просто не получают, а агентства, сотрудничавшие с ними, просто ссылаются на клиента. Если захотите работать у них, знайте, что вы будете так же обмануты, как на данный момент вся Россия этими личностями. На связь не выходят, телефоны бухгалтерии и горячей линии все недоступны. [О.] [Н.] [С.] [Д.] люди, которые в грудь бились, и свою зарплату явно получают, обманут еще не одну тысячу людей! До их прихода в компанию и текучки не было, и отношения скотского тоже. Сейчас работают с агентством open, не попадитесь на их развод, товарищи соискатели! Нет
Нет комментариев
0
0
если думаете, что работаете на эрманн, то забудьте. будете оформлены через агентство айс или эйс таргет. %удалено% их разберешь [censored] и выполнять указания эрманн через агентство. причем непонятно: дурацкие идеи заданий генерирует айс таргет или эрманн. нормальные компании своих сотрудников напрямую оформляют, но тут, видимо, либо экономят, либо нахрен им всякая челядь не уперлась. зп нормальная, если не болеешь, не уходишь в отпуск или в принципе не пропускаешь ни одного рабочего дня по тем или иным причинам. В противном случае %удалено%. так как индексируют и из оклада, и из бонусов. и получаешь копейки. плюс ко всему агентство айс таргет не платит налоги с бонусной части зп. своих не взращивают. так что, если надеетесь на карьерный рост, то его тут нет. на все претензии говорят увольняться. берут со стороны порой конченных неадекватов, которые даже считать не умеют. хотят рабочих ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
И так, расскажу всю работу компании изнутри. Компания Эрманн развивается, стремительно .Но видимо не в Санкт — Петербурге. Если вдруг в вашу светлую голову, придёт идея придти сюда работать, то вас ожидает программа, которая отслеживается из Москвы, отчет приходит каждый день от Нелли. (хорошо это или плохо решать вам, но там такие подводные камни, ответы на которые вы вряд ли получите, а это ваша ЗП) Далее ваше руководство: ТСМ — его ничего не заботит, кроме своих показателей. Собрание проводит каждую неделю во вторник. Постоянно хаит свое руководство, а именно [А.] Ша, и его совсем не смущает, что это слушают мерчендайзеры и его подчинённые. Есть бесплатный продукт, который выписывается каждый месяц. Но вы его не получите, так как уже не раз его ловили на сбыте бесплатного продукта в розницу. Так сказать, левый заработок. Ну можно понять человека, видимо денег не хватает. Маркетинг [Е....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания Ace Target, проект «Эрманн». Президент сказал:"В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю: 1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 2. Настоящий Указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы." Ace Target написал:"мы как компания, задействованная в обеспечении насе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство компании относится к сотрудникам как к скоту. Директор по персоналу Г.А. со своей шавкой И.Б. мило народ увольняют за то, что кто-то что-то им нашептал. Зачастую сотрудников увольняли не за что. С… ки, которым просто что-то не нравилось в коллеге или кто-то лучше него, просто придумали небылицы и вуаля… ты уже за забором. Б. с Г. даже не давали шанса уволенному сотруднику оправдаться и опровергнуть клевету. Из старого руководства осталось пяток человек, которые лижут попы Г. и Б., а самый главный [censored] это главный бухгалтер М. М. Это человек подставил и слил не около десятка сотрудников, чтобы выслужиться и заслужить титул самого главного [censored]. Вот есть [censored]. Таких [censored] гнать надо поганой метлой. Ещё одна [censored] это руководитель планового отдела Т. Водвуд. Тоже [censored] редкостная. Всех считает тупыми и только себя считает суперумной. Выжила уже н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Торговые самые бесправные ч м о, очиски. Праздники рабочие, хотя официально нет.В двойне не оплачивают и бензин за свой счёт в эти дни.Заставили купить смарты за свои деньги и поставили на них свою прогу.Следят тотально, сколько в магазине пробыл,что делал,сколько на перемещение между точками по времени.Были торговые- стали мерчи.Доходит до маразма.8 часовой день превратился в 10часовой, про обед забудьте.Точки нужно все посетить либо уволят.Катайся хоть до ночи.Твои проблемы.Начальству нужны сухие красивые цифры.Каждый день проверяют, от безделья наверное.Планы постоянно повышают, не выполнишь не получишь.Карьеры нет. Чуть что сразу угроза увольнения.Увольняют сразу,так договор составлен.Торговые и супера вне штата числятся,в другой фирме.Болеть нельзя,ничего не получишь если справки о доходах нет с предыдущей работы.
Нет комментариев
0
0