Откликалась на вакансию администратора в июне 2022 два раза. Рассмотрели резюме и отправили приглашение только во второй раз.
На первый взгляд, по описанию вакансии кажется, что в компании довольно-таки неплохо, но ровно до момента телефонного интервью.
Как я поняла, интервью проводит не HR, а менеджер, занимающий одну из руководящих позиций.
Как только начнётся диалог, вас ожидает целый допрос, в котором вы должны оправдать каждое своё действие, вплоть до того, почему вы не работаете по специальности.
Далее, взглянув лишь на ваше резюме, менеджер решает, что вправе судить о том, как вы работали на прошлом месте (ничего об этом не зная). Эта дама начинает откровенно унижать и оскорблять, высказывать свои субъективные предположения об отсутствии какого-либо профессионализма у кандидата.
Когда дело доходит до условий, оказывается, что попасть туда - целый квест: сначала нужно посетить де...