Отзыв сотрудника о компании EFSOL Бишкек

14 августа 2022 г.
Начала работать в прошлом году. Самое важное - это руководство. В своём отделе чувствую себя хорошо. Если ты делаешь, что от тебя требуют, то всё будет более чем замечательно. Как и в любой работе есть очень загруженные дни, так и на оборот. Плюс к тому же, что по всей работе дают обратку, как положительную, так и отрицательную.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 марта 2024 г.
Хорошая адаптация и ввод в должность, а также качественное обучение перед началом работы. Помощь и поддержка коллектива на всех этапах работы. Удобный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Своевременная выплата зп.
0
0
20 декабря 2023 г.
Крутой коллектив. Понятный карьерный рост, классные клиенты и интересные задачки.
0
0
25 октября 2023 г.
Нравится коллектив и внимательность к сотрудникам со стороны руководства. Легко работать в данной компании. Зарплата соответствует личному запросу
0
0
08 июля 2023 г.
Пригласили работать еще в период моего обучения в бух. факультете. Знания были только в теории, но повезло, что на практике удалось подтянуть. За это благодарность.
0
0
09 октября 2023 г.
Позиция - помощник аналитика. по факту занималась подачей отчётности по грантам. Компания состоит в группе компаний, очень хитрая схема, которая могла бы использоваться для ухода от налогов, запутывания следов и отмывания гос. грантов. Откликаешься на вакансию Efsol, в итоге можешь оказаться в какой-то "дочке". 1) Отбор был как в космонавты, с множеством тестов на когнитивные способности. На деле семи пядей во лбу не нужно, чтобы тут работать. 2) По факту компания пилит государственные гранты: через связанные компании-дочки тратит деньги не на те проекты, которые заявлялись, а заявленные проекты отдаются на откуп подрядчикам. Никаких заявленных новшеств не разрабатывает и не производит, всё фикция. 3) ЗП серая, большая часть - премия, которая вычисляется по придуманным на ходу KPI. Если не выполнил их не по своей вине (по технической причине, например, или из-за дезинформации), всё равно...
Читать весь отзыв
0
0
20 июля 2023 г.
Работал ранее в компании в отделе тех. поддержки. Задачи достаточно интересные, порой сложные. Компания старается развиваться и использовать современные технологии, от этого постоянное изучение нового.
0
0