Отзыв сотрудника о компании Эфко Воронеж Воронеж
19 ноября 2025 г.
Все началось с того, что со мной начала настоятельно искать контакта подборщица Эффко Цифровые решения. На их вакансии я не откликалась, но, видимо, нашли мое резюме на Хэдхантере. Девушка позвонила и сообщила, что мое резюме ей лично передал генеральный директор компании и что они готовы сформировать под меня предложение персонально. Такая постановка вопроса меня заинтриговала, и я поинтересовалась, о какой вакансии речь? Как оказалось, вакансии-то и нет, так как компания формирует штатные единицы индивидуально под сотрудников, исходя из их опыта и скиллов. Звучало обнадеживающе, и я согласилась на очное собеседование, благо ехать было недалеко. Собеседование проводил сам генеральный директор; был сама любезность, увлекательно проговорили час о моем предыдущем опыте, бизнес-процессах, оптимизации, пофантазировали насчет перспектив нейросетей. И да, он мне подтвердил, что вакансия будет сформирована под меня индивидуально. В конце мне было сказано, что теперь требуется пройти собеседование с руководителем направления, оно прошло спустя три дня. Такая же чудесная беседа, было много вопросов о моем опыте, даже выразили особую заинтересованность проектом, который я реализовала на прошлом месте. По зарплатным ожиданиям тоже сошлись; в вилку пока неопознанной вакансии я попадала. На мой вопрос, есть ли еще кандидаты на эту примерную позицию, ответили — нет, я пока единственная. Пообещали обратную связь через три дня; в срок, естественно, никто ничего мне не написал. Подождала еще два дня и сама связалась с подборщицей, еще день она уточняла, и в итоге мне сообщили, что подбор по данной вакансии приостановлен. А по какой вакансии, если мне с самого начала говорили, что позиция будет сформирована по результатам собеседования и на основании моего опыта? Получается, я сама под себя не подошла) И самое интересное, что спустя примерно месяц моему бывшему коллеге, который тоже в поиске, позвонили и пропели ту же песню про «личную заинтересованность генерального директора». Мы оба очень сильно посмеялись. В целом создалось такое впечатление, что никакого реального набора нет и что все это происходит не более чем для сбора базы данных по кандидатам. Не тратьте свое время, дабы не получить разочарование; в целом Эффко успешно продолжает укреплять свою отвратительную репутацию. Оценить по достоинству удалось только комфортный офис в центре города, больше ничего.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал наладчиком технологического оборудования в OOO ЭФКО Косметик, условия труда просто отвратительные! Никаких законных перерывов нет, на обед можно не сходить, так как некому подменить тебя. Заставляют выполнять чужую работу, например, если не хватает грузчиков, а их всегда не хватает, то приходится работать и грузчиком, и наладчиком! Каждый месяц штрафы до 100% месячной премии. Начальство откровенное быдло с подворотни, ведет себя по-хамски. Особенно отличился [С.] А.Е. и [П.] Р.А. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Все началось с того, что со мной начала настоятельно искать контакта подборщица Эффко Цифровые решения. На их вакансии я не откликалась, но, видимо, нашли мое резюме на Хэдхантере. Девушка позвонила и сообщила, что мое резюме ей лично передал генеральный директор компании и что они готовы сформировать под меня предложение персонально. Такая постановка вопроса меня заинтриговала, и я поинтересовалась, о какой вакансии речь? Как оказалось, вакансии-то и нет, так как компания формирует штатные единицы индивидуально под сотрудников, исходя из их опыта и скиллов. Звучало обнадеживающе, и я согласилась на очное собеседование, благо ехать было недалеко. Собеседование проводил сам генеральный директор; был сама любезность, увлекательно проговорили час о моем предыдущем опыте, бизнес-процессах, оптимизации, пофантазировали насчет перспектив нейросетей. И да, он мне подтвердил, что вакансия будет ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сразу проявляются при приёме на работу — куча многочасовых тестов, Скайп-интервью, личное интервью, и чувствуешь себя при этом статистом каким-то, т.е. они тебе не работу предлагают, а ты участвуешь в обосновании работы рекрутёра. Стоит ли тратить вообще на ЭФКО своё время? Думаю, нет, т.к. то, что у вас всё сойдётся, маловероятно, а много времени вы потратите на тесты и общение с этими корпоративными дронами 100%.
Нет комментариев
0
0
Собеседовался на должность программиста. Потенциальный начальник — дамочка лет 45, которая вообще не врубается в тему, и зачем её взяли на такую должность — загадка. Сыпала терминами из книжки и старалась показать всеми силами, что она гений программирования перед такой же дамочкой — рекрутером. Я там понял, что у них там одни феминистки и нет мужчин вообще, или они их изжили. Программист им не нужен, а тётя пыталась у меня выяснить, как наладить работу их сервера и пыталась получить у меня консультацию с техническим решением и обоснованием. Офигенно. Потерянное время, всячески избегайте эту компашку. Возможность посмотреть на этот зоопарк издали.
Нет комментариев
0
0
Если у вас есть лишнее время, которое вы готовы потратить, то вперед прямиком в эту компанию. Лично мой опыт: прошла все этапы собеседования, понравилась руководителю отдела, но при принятии окончательного решения выбор пал на другого кандидата. Но самое интересное, что выбрали другого, потому что он на 10 кг худее, чем я. Делаю вывод: компании совершенно не важно, что у тебя в голове и какой опыт, больше смотрят на внешность кандидатов, ведь нужно держать марку ЭФКО ЗА ЗОЖ! В общем, полный бред, про условия писать не буду, если почитаете реальные отзывы сотрудников, сами все поймёте… З/п и то если не оштрафуют
Нет комментариев
0
0
Много, очень много всего, дурдом просто. Штрафы за всё, тома регламентов, бюрократия, кумовство. В компании, наверное, 70% руководителей, директор на директоре, продавать вот только некому, текучка жуткая. Бесконечные совещания на тему, каким шрифтом и каким цветом сфальсифицировать отчет о состоянии дел для высшего руководства, у которого давно крыша потекла по теме бога и психологического влияния на человека. Большая часть сотрудников делают ненужную работу, признают это, но сидят и терпят до вечера, выходя с офиса как с тюрьмы. Не портите себе нервы и психику, не ходите сюда. Отработав много лет, очень жалею, что судьба сюда занесла. Это ненормально, тут всё наоборот, вопреки логике и здравому смыслу. Тут много написано про этапы трудоустройства, но это и к лучшему, так хоть меньше шансов довериться и вляпаться, устроившись сюда. Скорее всего, положительные отзывы пишут по приказу спе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0