Работа в ЕФИН - Отзывы сотрудников

Ужасная компания! Работать в ней и врагу не пожелаю! Приходится тратить свои личные деньги на бензин, сотовую связь и распечатки. Сначала обещают лояльный период без штрафов первые 1–2 месяца и называют конкретную мотивацию, а также гарантируют стабильный трафик заявок с нормальной зарплатой. Но в итоге остаток оплаты за месяц приходит только через два месяца, и выясняется, что штрафы начисляли с первых же дней, а обещанную мотивацию урезали. Стажировку проводят те, кто и сам ничего не знает, отсюда и ошибки, а компания сразу штрафует! Конкретный пример: я работала в Можайске. Обещали в среднем 10–15 точек в день с зарплатой 120 000. В итоге 10–11 точек за два месяца у меня было раз пять. В основном же было 5–7 точек, а иногда и 1–2, что примерно равно стоимости бензина. Короче, работа практически в ноль. Обманщики!

Ужасная компания! Работать в ней и врагу не пожелаю! Приходится тратить свои личные деньги на бензин, сотовую связь и распечатки. Сначала обещают лояльный период без штрафов первые 1–2 месяца и называют конкретную мотивацию, а также гарантируют стабильный трафик заявок с нормальной зарплатой. Но в итоге остаток оплаты за месяц приходит только через два месяца, и выясняется, что штрафы начисляли с первых же дней, а обещанную мотивацию урезали. Стажировку проводят те, кто и сам ничего не знает, отсюда и ошибки, а компания сразу штрафует! Конкретный пример: я работала в Можайске. Обещали в среднем 10–15 точек в день с зарплатой 120 000. В итоге 10–11 точек за два месяца у меня было раз пять. В основном же было 5–7 точек, а иногда и 1–2, что примерно равно стоимости бензина. Короче, работа практически в ноль. Обманщики!

Некомпетентное руководство. Нет

Набирают постоянно, т. к. по ссылке просто зарабатывают деньги на нас, я так поняла, за Приведи Друга) 10 000, а почему нет, сидя на попе, заработать еще на вновь прибывшем дурачке). В Тольятти у них давно здесь сформирован штат, и им не нужны на самом деле люди, (они даже заявки толком не давали, все себе только забирали), если только так, на субботу и воскресенье вы готовы выйти и работать, а они (основные сотрудники отдыхают как белые люди). И если дают вам заявки, а дают именно они сами, то, естественно, какие-то тухлые или далеко ехать куда-то)), хорошие заявки, естественно, они себе забирают сразу. В Тольятти поставили главной Т., якобы она здесь решает, кому работать, а кому нет). Таких хабалок я еще за всю жизнь не встречала! Ей на рынке только стоять, картошкой торговать, но не в банковской сфере с людьми работать! Не понимаю, куда смотрит вышестоящее начальство. Вообще, люди, н...

Работа в офисе — это РАБота 24/7 без выходных, больничных, праздников. Выходных три дня в году — 1, 2, 3 января. В остальные дни ты работаешь на убой с утра до ночи. Полное нарушение прав человека на отдых и личную жизнь. Контора не жалеет своих сотрудников, не ценит. Куратор [Л.] вообще всю работу сбрасывает на своих помощников. Никогда не помогает ни в чём, ни с чем не обратиться к ней, только может ответить «смотри инструкцию», «я не попугай всё повторять несколько раз», потому что сама ничего не знает, ни в одном вопросе некомпетентна, ведет себя высокомерно и надменно с курьерами. Постоянно выставляет штрафы ни за что, забыл поставить статус по заявке — штраф, перенес встречу по своей инициативе (хотя договорился с клиентом) — штраф, не отправил досье — штраф, не продал доп. продукт — штраф… Их нет

Обещают много, платят всегда с опозданием и меньше чем нужно. Договаривались на подработку в итоге типо оформление на 0.1 ставки и трясут с тебя как с обычного работника. Если что-то не так еще и штрафы ставят. В итоге всегда думаешь выплатят что-то или нет.