Отзыв сотрудника о компании Edisoft Санкт-Петербург
14 апреля 2014 г.
Достоинства Дружный коллектив.Офис недалеко от метро.Интересные задачи.Обучение.Недостатки Интриги и еще раз интриги.Даже непосвященному человеку это видно невооруженным взглядом. За последние полгода произошло много изменений, как хороших, так и не очень. Компанию потряхивает. Причина - один, отвратительный тип. Если бы его не было все бы задышали. Человек из руководителей. Насквозь лживый и трусливый. Что от него можно ожидать - время покажет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Дружный коллектив.Офис недалеко от метро.Интересные задачи.Обучение.Недостатки Интриги и еще раз интриги.Даже непосвященному человеку это видно невооруженным взглядом. За последние полгода произошло много изменений, как хороших, так и не очень. Компанию потряхивает. Причина - один, отвратительный тип. Если бы его не было все бы задышали. Человек из руководителей. Насквозь лживый и трусливый. Что от него можно ожидать - время покажет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Коллектив способствует развитию и быстрому обучению на первых этапах и работоспособности в перспективе.Амбициозные и молодые таланты в разработке, продажах, развитии, маркетинге, аккаунтах.Много разработок по продуктам. Высокая надёжность платформы собственной разработки.Недостатки Отрицательно то, что на глазах у руководства (собственников) уходят ключевые сотрудники. Увольнение все по собственному желанию и все из-за одного коммерческого топ руководителя, который хочет построить свою политику. И не понятно куда смотрят директора? Ведь этот ТОП уже всем насрал в уши и развалил компанию. Лживый и трусливый.Хотелось бы чтоб руководство открыло свои глаза на это.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Очень хороший коллектив. Интересные задачи.Недостатки Видимо кого то интересуют только вид из окна и печеньки в столовой! Была и сейчас осталась проблема гораздо серьезнее и эта проблема в том, что не хотят платить достойную зп квалифицированным сотрудникам и пытаются закрыть дыры перестановкой кадров. С приходом к власти одного неуважаемого коллективом человека карьерного роста вы не добьетесь если не будете постоянно прогибаться под него. Если его убрать - то компания реально будет развиваться.
Нет комментариев
0
0