Работа в Единая электронная торговая площадка - Отзывы сотрудников

Достоинства разве что представитель организации с кем общалсяНедостатки Рассматривал данную компании в качестве замены текущей работе. уходя понимал что ждут. в итоге 2 недели ожидания (???), почтой высланы всевозможные личные данные, сделано все что запрошено, после этого отказ. есть основания полагать что данная контора занимается сбором личной информации с возможностью дальнейшего использования. крайне не рекомендую рассматривать в качестве потенциального работодателя. только потеряете время и дадите бесплатно пользоваться вашей персональной информацией.

Рассматривал данную компанию в качестве замены текущей работе. Уходя, понимал, что ждут. В итоге 2 недели ожидания (???), почтой высланы всевозможные личные данные, сделано все, что запрошено, после этого отказ. Есть основания полагать, что данная контора занимается сбором личной информации с возможностью дальнейшего использования. Крайне не рекомендую рассматривать в качестве потенциального работодателя. Только потеряете время и дадите бесплатно пользоваться вашей персональной информацией.

Достоинства Отличный коллектив! Зп всегда вовремя, даже когда у всех кризис, нам денежки как по часам приходят. Да еще и белая зп, что тоже довольно не часто встретить можно. Когда пришла на работу, то много чего не умела. Всему научили, и не свысока, как бывает. Комфортный офис в центре, удобно добираться на работу.Недостатки не обнаружила

Оклады не индексируются. Общение с сотрудниками с постоянными придирками. Компенсацию затрат задерживают. Руководитель всегда прав. Премия была обещана при трудоустройстве, но по факту вы обещанных денег не получите. Постоянная текучка кадров. Огромное количество поручений, которые надо делать вместе с постоянными задачами. Постоянные совещания, где объясняют, что все присутствующие «овощи» (это цитата). Отсутствие обучения. При малейшей попытке что-то изменить выкладывается резюме на hh — это значит можешь уходить. Карьерного роста нет, все места заняты.

Достоинства Руководство вменяемое, отсюда и все основные плюсы работы в этой компании. Когда руководят нормально и работать получается нормально. Оформление официальное – отпуск, больничный, зп без конвертов. В коллективе нет залетных, все соображают, что делают. Много интересных проектов, но тут сфера деятельности на любителя, конечно. В целом, оцениваю по всем звездам.Недостатки Да их и нет особо.

Достоинства О компании:Компания хорошая! Платит всегда вовремя. (по крайней мере на период работы с 2018 и 2019 года точно)Коллеги, из разных департаментов, хорошие. Если у вас есть вопросы вас выслушают, главное не наглеть)Недостатки Отдел дизайн в ЕЭТП….там уже около 4-5 лет был маленький оборот дизайнеров, около 6ти человек за данный период. Как только поставили во главу (по дизайнерам) Полину Вашкеба, никто дольше меня (год) там не продерживался (на период до 2020). От нее довольно быстро уходили как и до меня как и при мне. Дизайнеры покидали компанию через 3-5 месяца. Конечно уходили на зарплаты повыше, но кто обновляет резюме после 3-х месяцев работы?) Даже не знаю…Касательно интерфейсов: Работа ведется в программе XD, компонентной базы или наличия системы дизайна нет, он уже 3 года висит в зародыше Kit-a, который худо-бедно растет.Командная работа: С Вашкеба ее нет. Есть тонна бе...

Отдел дизайн в ЕЭТП….там уже около 4−5 лет был маленький оборот дизайнеров, около 6ти человек за данный период. Как только поставили во главу (по дизайнерам) [П.] Вашкеба, никто дольше меня (год) там не продерживался (на период до 2020). От нее довольно быстро уходили как и до меня как и при мне. Дизайнеры покидали компанию через 3−5 месяца. Конечно уходили на зарплаты повыше, но кто обновляет резюме после 3-х месяцев работы?) Даже не знаю… Касательно интерфейсов: Работа ведется в программе XD, компонентной базы или наличия системы дизайна нет, он уже 3 года висит в зародыше Kit-a, который худо-бедно растет. Командная работа: С Вашкеба ее нет. Есть тонна бессмысленных встреч, на которых 2 часа говорят ни о чем. Разработчики все находятся по разным городам в основном. Нет той, целостной продуктовой команды, которая вместе решает какие-то проблемы. Если ваше мнение столкнется с мнением Ваш...

Достоинства Хорший офис недалеко от м. Павелецкая, белая зпНедостатки На большинство вакансий нужен именно спец, желательно из другого УЦ или профильных ведомств. Обучать не готовы.

Достоинства НетНедостатки В петербурге офис находится на Бакунина 5,на вакансию : менеджер по продажам органам государственной власти, просят составлять тестовые задания после предварительного собеседования,то-есть выполнять их работу за них! Далее малолетки ищут во всех кандидатах "креатив"и начинают проводить стрессовые собеседования - которые превращаются в обычное российское хамство!Вам будут говорить,что у Вас сроки в резюме не соответствуют их понятиям, просить играть взрослых людей в ролевые игры и тд..Сами же свои задницы из офиса оторвать не могут, в продажах ничего не понимают, только "борются в офисе с возражениями", полные НУЛИ!Уважаемые кандидаты,уважайте себя, не ходите и не унижайтесь преед этими бездарями,ни на один вопрос кандидата не могут ответить вообще! ищите другое место, здесь - копец какой-то!

Достоинства Белая зп, комфортный офисНедостатки С приходом нового руководителя УЦ работать стало совершенно невозможно. Каждый день разборки, все сотрудники поголовно плохие (не считая любимчиков), сама руководитель не умеет излагать грамотно свои мысли, не умеет ставить задачи, говорит только - "Ну делайте же что нибудь". При этом каждый день старается выдумать что-то чтобы ухудшить условия труда для сотрудников.

Достоинства Отличный офис, интересные задачи и проекты, гибкий подход к управлению, хорошая атмосфера. Коллектив профессионалов. Руководство у которого хочется учиться. Белая ЗП и официальное оформление.Недостатки нет ДМС

Достоинства Центр городаНедостатки Не могут даже перезвонить, отдел кадров нужен им сотрудник или нет. Про зп врут,обещали одну,в итоге совсем другое.

Достоинства Хороший офис. Средняя ЗП.Недостатки Руководство.Емельянов - никогда не доступен.Олейник Данила - карьерист. Некомпетентный. О сотрудниках не заботится. От него все бегут.Кашутин - много работает. Единственный из руководства, кто может пренять решение.Иванов - айтишник, ответственный за сопровождение площадки ничего не умеет. В работе не разбирается. Площадка каждый понедельник падаит.Говорят они тайно прослушивают сотрудников.