Отзыв сотрудника о компании Джон Джоли Москва
18 октября 2023 г.
Питание персонала: кормят как собак, нет возможности готовить персонал нормально. График работы у шеф-повара по 10 часов 5/2, но реально вы будете работать по 12−14. Переработки вам никто не оплатит. Руководство требует сухие цифры. Никто вникать не будет, что сотрудникам подняли з/п, а процент ФОТ должен соблюдаться (видимо, думают, подняли сотрудникам з/п и один должен начать работать за двоих). Влиять на качество продуктов никто вам не даст, все приезжает с фабрики-кухни и все руководство сидит на откатах. При жалобах вы получите ответ: сам дурак. При увольнении, отработав 23 смены, выплатили только за 21 (с пояснением у вас же оклад). Достоинства выплата зп без задержек
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Поработала в трёх ресторанах барменом. Отвратительное отношение, везде меня слали и говорили, что я не справляюсь с работой. Так и проработала 6 смен без з/п. А потом и вовсе послали на все буквы, сказав, что там у меня что-то служба безопасности отказала в работе! Не
Нет комментариев
0
0
Место крайне неприятное. Проработала хостесс в John Joly на Пушкинской три недели и ушла. Менеджеры ведут себя грубо, не выполняют свои обязанности, сидят в зале, едят и больше ничего не делают, ходят как гопники и ругаются матом, особенно менеджер [А.]. Как только заговорила об официальном оформлении, все начали суетиться и удивлённо спрашивать, зачем мне нужен трудовой договор. График заявлен один, а на деле часто остаёшься на 2–3 часа дольше, и смена выходит не 12 часов, а 14. Официанты сами решают, давать ли чаевые. После ухода ещё полтора месяца не отдавали деньги и при этом обманули с суммой. Место ужасное.
Нет комментариев
0
0