Работа в Джинсовая симфония - Отзывы сотрудников

Достоинства Когда пришла в компанию застала очень дружный коллектив, с которым было весело и приятно работать. Директором была Елена Вязевикова, которая очень хорошо относилась ко всему персоналу и создавала позитивное настроение в коллективе, далее после нее пришла Мадина Атаева, которая очень ответственно относилась к своей работе, когда было тяжко с персооналом сама выходила за продавцов, перерабатывала кучу часов, и при этом ухитрялась бодрить весь коллектив.Недостатки Ужас наступил когда повысили Мадину до регионального директора, и у нас появилась Ксения Чурсинова! Абсолютно неадекватный директор, которую никто не уважает, и внимание! из за нее уволилось как минимум 15 продавцов, которые не хотели с ней работать! Ее мелочность доходит до абсурда, она придирается ко всем так, что доводит до слез. При этом сама она работать не торопиться и при малейшей возможности уклоняеться от свои...

Достоинства Видимо мне повезло,когда только устроилась на работу в компании сразу влилась в коллектив,все молодые веселые и директор и админ классные ребята были и продавцы отличные.при мне сменилось три директора,артем и мадина отличные общительные и справедливые директора,а вот третий директор вышел комомНедостатки минусы появились с приходом третьего директора, которого к нам из галереи прислали.абсолютный неадекват.основной принцип управления был показать то что она тут главная и она всегда права.так же с ее приходом увеличились недостачи в инвенте.многие ребята уволились.находясь месяц на больничном выплатила 5000 каким то образом так посчитала она.в общем надеюсь директору этому карма больно стукнет по мягким местам

Достоинства З/п вовремя...но всегда меньше чем считаешьНедостатки Коллектив ну просто ад, не магазин а дагестанский аул, старички работать не дают, администраторы сваливают большую часть регламента на новеньких. Такого понятия как СФОК не знают даже администраторы. Постоянные сборы с сотрудников на воду,пластмассовые стаканчики и т.д. При увольнении сняли 2000 на инвентаризацию хотя за моё время работы не проводилась инвентаризация. Место отведенное для обеда маленькая комнатка с сидящем рядом начальством,которое может поднять тебя из-за тарелки и приказать что то отнести или принести. Система работы с покупателями вообще бред, приследовать каждого заходящего у входа,бедные покупатели у которых наверно уже развилась мания преследованияВообщем хотите унижений,оскорблений и слабо оплачиваемого труда, милости просим

Достоинства НетНедостатки Хотелось бы знать, по каким критериям набирают директоров в вашу компанию? Таких тупых и глупых, как в Рере jeans на Мега Дыбенко ,я ещё не встречала .Два слова связать не может. Ходит только да улыбается. Некоторые из продавцов, когда хотят , тогда и приходят на работу, а директор молчит.

Достоинства Для молодых девочек и мальчиков без опыта пойдет. Для себя не нашлаНедостатки очередная контора, испорченная местным руководством подразделения : Коротких С.В. и Продановой О.П. Бардак во всем, начиная с персонала и торгового зала, заканчивая кассой и учетом тмц. Готовьтесь к тому, что все должно быть не так, как положено, а как удобно руководству, а чуть что - все претензии и вопросы к вам (в том числе и со стороны проверяющих органов)! Зарплата не полностью белая, о чем вам не говорят на собеседовании, если не спросить в лоб. Об этом вы узнаете, когда дело дойдет до премии (так называемых бонусах), поскольку их лишают просто так - они же неофициальные! (а может и не лишают, а в карман кладут, расписываясь в ведомостях за сотрудников, были случаи не при мне, а по рассказам коллег из магазинов сети). Зарплата у админа и директора смешная до слез, да и повышают либо неопытных...

Достоинства Интересная работа, разнообразная.Недостатки Такое чувство, как будто руководитель - Сталин. Все всего боятся. Начислили больничных 1000р, все от страха тресутся, в бухгалтерию звонить боятся. Спрашиваю номер телефона, чтоб связаться самой, мне говорит ДИРЕКТОР магазина - такие данные давать не имею права, у нас все больничные по 1000 получают! В зале продавцы просто забитые, т.к. начальство себе позволяет срываться на крик при покупателях....Обзывает персонал. Ужас! Называю фамилию директоров - Аратюнян. Папа и дочка - все понятно!

Достоинства Интересная работа, разнообразная.Недостатки Такое чувство, как будто руководитель - Сталин. Все всего боятся. Начислили больничных 1000р, все от страха тресутся, в бухгалтерию звонить боятся. Спрашиваю номер телефона, чтоб связаться самой, мне говорит ДИРЕКТОР магазина - такие данные давать не имею права, у нас все больничные по 1000 получают! В зале продавцы просто забитые, т.к. начальство себе позволяет срываться на крик при покупателях....Обзывает персонал. Ужас! Называю фамилию директоров - Арутюнян. Папа и дочка - все понятно!

Достоинства Только популярность компании как плюсНедостатки Абсолютно некомпетентные сотрудники работают на высоких должностях. Глупые и не субъективные управляющие сетями, они работают долго в компании, но не умеют управлять людьми, хамят своим поденным в открытую из-за того, что чувствуют свою безнаказанность в этом, после чего молодые перспективные работники бегут от туда без оглядки. С таким отношением никогда в компании не будут работать умные перспективные люди... Останутся только одни пенсионеры, которые приходят на работу только посидеть за огромные деньги!!! Зарплата черная, неофициальная, полное нарушение ТК. Не выплачиваются бонусы.Мне жаль тех, кто идут туда работать...Рассказывают красиво, но подача дер@вая!!! Умных и перспективных там не любят!!!

Достоинства Отличная скидка для сотрудников,хороший коллектив,с некоторыми общаюсь тесно до сих пор :-) достойная з/п при условии,что и ты выкладываешься и Выполняешь свои обязанности.Пришла без малейшего опыта и понятия что же это такое:-) Всему научили,все показали,примерно через месяцев 5 я уже могла найти на складе все с закрытыми глазами,знала свое дело:-) Интересные тренинга,которые помогали раскрыть,так сказать,талант:-) цены высокие,но и качество хорошее,одеваюсь и до сих пор в этом магазине:-) Кто готов выполнять свои обязанности и приумножить опыт-вам сюда:-))))Недостатки Конечно,большие нагрузки,под конец смены ноги гудят,иногда и начальство добавляло масло в огонь,бывали и большие недостачи (что иной раз било по бюджету)

Достоинства Скидки для сотрудников.Недостатки Работал продавцом ,недавно покинул к сожалению белую дачу джинсовую симфонию потому что не выдержал унижений и оскорблений. С предыдущим директором Екатериной работалось на ура было желание продавать и общаться с людьми. Был хороший сплоченый коллектив и уважение. Сейчас только и слышу от ребят кого то довела Саида до слез угражает не выплатить зп. Сплошной мат летит. Вообщем если вы надумаете там работать добро пожаловать в ад друзья!

Достоинства МНОГО: Зарплата всегда во время, ниразу не обманули!У нас хороший и дружный коолектив, ребята все классные.За два года и 7 месяцев добился много, надеюсь правда на большее, хотя понимаю что надо еще.Несколько раз побеждал в конкурсах между магазинами!Призы хорошие или деньги нормальные дают, в этом году даже турпоездка на двоих была.Недостатки Случайно узнал что существует такой сайт, решил прочесть про свою компанию, и вот не удержался решил все таки написать, уж больно много нехорошей инфоромции написано, даже обидно стало. Я например ГОРЖУСЬ что работаю в таком клевом магазине, стакими известными брендами, у нас много хороших постоянных покупателей, которые знают нас, а мы соответственно их и их семьи и вкус, ничего я например в жизне не ВПАРИВАЛ, а продовал, доставлял людям помощь в подборе комплекта и т.д. Да бывает тяжеловато, поставки, мерчендайзинг, много покупателей,...

Достоинства Выплата з/п вовремя, дружный коллектив и грамотный в своем деле директор магазинаНедостатки Работаю только не давно, работа в магазине нравится, да сложно бывает по 12 часов на ногах, но деньги хорошие заработать можно.Что совсем не понравилось так это оформление в кадрах, сначало ждала в коредорчике долго, потом меня начала оформлять странная девушка со стеклянными глазами, было очень не по себе,страшновато как то, такое ощущение будто что то принимает и взгляд неалекватен...

Достоинства нетНедостатки так-с, начнем с условий работы: 12 часов на ногах по сути без обеда, хотя на него дается целый час, небольшое помещение, в котором в углу навалены личные вещи, сидит руководство, кто-то что жует, а кто-то носятся с одеждой или же тянутся за размерами через обедающих. В зале все намного веселее, молодым работать фактически не дают старечки, которые набирают по 5-7 клиентов, за которыми в результате не поспевают. получается, что другие продавцы просто простаивают или же начинается грызня. основными возмутителями спокойствия чаще всего были камила, шанита и прочая чурекская хренотень, после их общества и всего рабочего дня - я по достоинству оценила тишину. теперь по поводу з.п., компания очень жадная на деньги, поэтому будьте счастливы, если в месяц вам заплатят хотя бы 10тыс., про бонусы можете забыть сразу, их по определению не платят, для этого придумывают сам...

Достоинства НетНедостатки Полный обман. На собеседовании обещают одно, по факту получается совсем другое. З/ п очень маленькая, 12-13 часов на ногах. Обеда фактически нет. Причем обещают целый час на обед, а в итоге я один раз ушла на 45 минут. Мне высказали как будто меня пол дня не было. Зарплату платят очень плохо. Мне первый аванс вообще только половину заплатили. Готовы брать всех подряд. Текучка просто огромная. Продавцы студенты хотят только продавать( и то не все) за залом следить не хотят вообще. Мотивации , я считаю никакой. А требуют комплексные продажи и впаривание товара. Больше всего меня убивало когда в конце дня нужно было отправлять смс региональному менеджеру с отчетом о выручке.

Достоинства Зарплата выплачивается всегда в установленные сроки, хотя размеры ее редко отличаются от нижнего уровня средних зарплат.Недостатки Компания полностью армянская (и если Вам это ни о чем не говорит - добро пожаловать, где-то через месяц все поймете).Теперь о главном:1) Практически полное отсутствие каких-либо прописанных бизнес-схем и регламентов. Те регламенты, которые существуют могут быть легко нарушены по желанию хозяев компании в интересах более "приближённых" людей.2) существуют 2 типа отделов в компании - те, в руководстве которых работают братья-сватья-падчерицы хозяев компании и все остальные, на которых ложится вся основная работа (и не дай Вам бог попасть именно в такой отдел).3) оплата труда....серая. Больничные выплачиваются по уровню зп, указанному в договоре, отпускные Вы получите не перед отпуском, а только во время всеобщего получения зарплат. Премии - не слыша...