Достоинства никаких абсолютноНедостатки Чтобы вы понимали, что это за контора: меня пригласили на вакансию менеджера по подбору, я подъехала на собеседование, где меня встретила hr-менеджер, провела беседу и по окончании так ненавязчиво поинтересовалась "а у вас есть минут 40? пока руководитель не подошел, вы могли бы ПОСТАЖИРОВАТЬСЯ". Я слегка удивилась, но подумала, что, видимо, мне хотят уже предложить эту позицию, раз приглашают на стажировку. Как обычно происходят стажировки? Человека сажают рядом с сотрудником, ему все объясняют и показывают. Здесь же мне дали скрипт, включили компьютер, на, говорят, звони и приглашай. Ну хорошо, ради интереса решила минут 30 позвонить, затянулось все это на полтора часа. При этом я не буду вдаваться в подробности, как эти "менеджеры по подбору" учили меня звонить и общаться с кандидатами (несмотря на то, что опыт у меня уже есть). Следующим этапом была беседа с руководителем, "Бабой Катей", как я ее теперь называю, которая, как оказалось, совершенно не умеет общаться с кандидатами, ибо ее тон и выражение лица оставляли желать лучшего. Задала мне какие-то нелепые вопросы о прошлом месте работы и сказала такую фразу: Ну у нас вакансия горящая, завтра придут еще кандидаты, мы завтра позвоним и скажем, подходите вы нам или нет". То есть как получается? Они приглашают кандидата на собеседование, сразу же сажают его на обзвон, ДАЖЕ НЕ ПЛАНИРУЯ ПРИГЛАШАТЬ ЕГО НА РАБОТУ, приглашенные кандидаты записываются в план другому ресечеру и все это называется "стажировка". Они используют время людей, их ресурсы, не отдают за это ни копейки и просто-напросто используют их для выполнения планов. Зп в данной конторе серая, мизерная за такой объем работы, премия 10 тысяч ежемесячно распределяетя НА ВЕСЬ отдел, состоящий из трех человек, хотя один из них давно уже не ресечер, а рекрутер. Естественно, про серую зп по телефону никто не говорит, как и про все остальные нюансы. Жалею, что не развернулась и не ушла сразу же, как услышала про стажировку, ибо проработала вчера полтора часа, пригласила какому-то человеку в план нескольких кандидатов, и все это не просто за "спасибо", а за "мы вам перезвоним". Естественно, мне никто не перезвонил. Не ведитесь на эту шарашкину контору, здесь вы не просто время на собеседование потратите, вами еще попользуются как бесплатной рабочей силой. Просто вопиющий беспредел.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 октября 2013 г.
Достоинства Скидки для сотрудников.Недостатки Работал продавцом ,недавно покинул к сожалению белую дачу джинсовую симфонию потому что не выдержал унижений и оскорблений. С предыдущим директором Екатериной работалось на ура было желание продавать и общаться с людьми. Был хороший сплоченый коллектив и уважение. Сейчас только и слышу от ребят кого то довела Саида до слез угражает не выплатить зп. Сплошной мат летит. Вообщем если вы надумаете там работать добро пожаловать в ад друзья!
Нет комментариев
0
0
04 октября 2013 г.
Достоинства Отличная скидка для сотрудников,хороший коллектив,с некоторыми общаюсь тесно до сих пор :-) достойная з/п при условии,что и ты выкладываешься и Выполняешь свои обязанности.Пришла без малейшего опыта и понятия что же это такое:-) Всему научили,все показали,примерно через месяцев 5 я уже могла найти на складе все с закрытыми глазами,знала свое дело:-) Интересные тренинга,которые помогали раскрыть,так сказать,талант:-) цены высокие,но и качество хорошее,одеваюсь и до сих пор в этом магазине:-) Кто готов выполнять свои обязанности и приумножить опыт-вам сюда:-))))Недостатки Конечно,большие нагрузки,под конец смены ноги гудят,иногда и начальство добавляло масло в огонь,бывали и большие недостачи (что иной раз било по бюджету)
Нет комментариев
0
0
23 октября 2013 г.
Достоинства Только популярность компании как плюсНедостатки Абсолютно некомпетентные сотрудники работают на высоких должностях. Глупые и не субъективные управляющие сетями, они работают долго в компании, но не умеют управлять людьми, хамят своим поденным в открытую из-за того, что чувствуют свою безнаказанность в этом, после чего молодые перспективные работники бегут от туда без оглядки. С таким отношением никогда в компании не будут работать умные перспективные люди... Останутся только одни пенсионеры, которые приходят на работу только посидеть за огромные деньги!!! Зарплата черная, неофициальная, полное нарушение ТК. Не выплачиваются бонусы.Мне жаль тех, кто идут туда работать...Рассказывают красиво, но подача дер@вая!!! Умных и перспективных там не любят!!!
Нет комментариев
0
0
14 декабря 2013 г.
Достоинства Интересная работа, разнообразная.Недостатки Такое чувство, как будто руководитель - Сталин. Все всего боятся. Начислили больничных 1000р, все от страха тресутся, в бухгалтерию звонить боятся. Спрашиваю номер телефона, чтоб связаться самой, мне говорит ДИРЕКТОР магазина - такие данные давать не имею права, у нас все больничные по 1000 получают! В зале продавцы просто забитые, т.к. начальство себе позволяет срываться на крик при покупателях....Обзывает персонал. Ужас! Называю фамилию директоров - Аратюнян. Папа и дочка - все понятно!
Нет комментариев
0
0
14 декабря 2013 г.
Достоинства Интересная работа, разнообразная.Недостатки Такое чувство, как будто руководитель - Сталин. Все всего боятся. Начислили больничных 1000р, все от страха тресутся, в бухгалтерию звонить боятся. Спрашиваю номер телефона, чтоб связаться самой, мне говорит ДИРЕКТОР магазина - такие данные давать не имею права, у нас все больничные по 1000 получают! В зале продавцы просто забитые, т.к. начальство себе позволяет срываться на крик при покупателях....Обзывает персонал. Ужас! Называю фамилию директоров - Арутюнян. Папа и дочка - все понятно!
Нет комментариев
0
0
05 марта 2014 г.
Достоинства Для молодых девочек и мальчиков без опыта пойдет. Для себя не нашлаНедостатки очередная контора, испорченная местным руководством подразделения : Коротких С.В. и Продановой О.П. Бардак во всем, начиная с персонала и торгового зала, заканчивая кассой и учетом тмц. Готовьтесь к тому, что все должно быть не так, как положено, а как удобно руководству, а чуть что - все претензии и вопросы к вам (в том числе и со стороны проверяющих органов)! Зарплата не полностью белая, о чем вам не говорят на собеседовании, если не спросить в лоб. Об этом вы узнаете, когда дело дойдет до премии (так называемых бонусах), поскольку их лишают просто так - они же неофициальные! (а может и не лишают, а в карман кладут, расписываясь в ведомостях за сотрудников, были случаи не при мне, а по рассказам коллег из магазинов сети). Зарплата у админа и директора смешная до слез, да и повышают либо неопытных...