Достоинства НЕТНедостатки Если хотите поработать безвозмездно в компании, которой управляет лживый, трусливый, непорядочный человек, то вам сюда. Можно говорить долго и много, поэтому остановлюсь на главных моментах, важных для работника. З/п не полностью белая, причём большая ее часть-серая, но здесь это не играет роли, так как не платят ни ту ни другую. Если все-таки решитесь на работу в этой компании, готовьтесь работать почти даром. Задерживают выплаты от 3-х до 4-х месяцев. Кому как повезёт. Да, да , не удивляйтесь. Определенного дня для выплаты з/п в компании нет, также как и нет совести у собственника компании, который решает кому, когда и какой кусочек зарплаты заплатить, как по серой так и по белой. Но только не подумайте, что это решение будет зависеть от эффективности вашего труда, это никому не интересно. Кто больше всех работает, тот меньше и реже всех получает. Если вы захотите уволиться из компании и при этом будете надеяться, что при увольнении, как положено вы получите з/п , которую вам задерживали и не выплачивали, то тут вас ждёт сюрприз. Даже при увольнении вам ничего не выплатят. Уволившиеся люди уходят из компании без копейки. Ничего вам не выплатят , никакой расчёт , который обязаны произвести при увольнении не произведут и объяснения по этому поводу вы не получите. Кто уволился полгода назад, до сих пор не получил своих денег и конечно уже не получит, компания не собирается выплачивать заработанные сотрудником деньги. Это касается и белой части з/п . Собственник плевать хотел на нарушения закона, обманывает и кидает абсолютно всех. Кидает поставщиков , подрядчиков, арендодателей и свои работники тоже не исключение. Суды завалены кучами заявлений в надежде получить деньги, но не тут то было. Компания постоянно меняет юридические лица, чтобы даже через суд не было возможности с них что-то получить. Директор по персоналу Татьяна Х. в вопросе не выплаты зарплаты сотрудникам полностью на стороне собственника компании, так как трудовое законодательство для неё тёмный лес, малограмотная она да ещё и жутко закомплексованная, не способная ответить ни на один вопрос, но это на руку собственнику. Владельцы компании перешли все границы и ничего не боятся. Наверно ждут пока сотрудники бывшие и настоящие напишут коллективное обращение президенту с просьбой защитить их права. Как то же надо останавливать этот беспредел. Не тратьте своё время даже на собеседование, так как все , что вам будут обещать -полная ложь, начиная с описания вакансии. ТК не соблюдается ни на 1%. Никому и ничего не платить - жизненный принцип и по другому они не могут . Так что , подумайте очень и очень хорошо, прежде чем переступать порог этой компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 января 2018 г.
Достоинства Удобный режим (с 11 до 21:00)Перерывы вовремяНедостатки Начнем с того, что зп складывается из мизерного оклада и левых премий. Которых, впрочем, вы тоже не увидите. Добрая половина денег с премий для продавцов делится между директором и админами. Обучения никакого не пройдете, просто дадут прочитать инструкции и вперед! Зп задержали на неделю в первый же месяц.При мне увольнялась девушка, которая 2 года ждала повышения, но так и не получила.Планы не соответствуют проходимости.После увольнения тысячу раз приходила, требовала выплаты бонусов, но так и не получила их. Отговорки каждый раз новые.Коллектив - в глаза одно, за глаза - другое, часто меняются люди на позиции продавца.Постоянно ломалось что-то, обслуживание затягивалось, что злило людей.
Нет комментариев
0
0
14 марта 2018 г.
Достоинства Работала кассиром в Мене. Хорошее начальство, ЗП соответствовала тому, что обещали, только для этого нужно работать, а не штаны просиживать. При большом потоке клиентов, так же, как и продавцы, работала в зале, за личные продажи у кассиров есть бонус. Ссор между сотрудниками за продажи не наблюдала, о чем некоторые тут писалиНедостатки Текучка штата, только к одним привыкаешь, уходят. Уходят в поисках "лучшей жизни ", хотя ЗП по сути, такая же у всех
Нет комментариев
0
0
12 апреля 2018 г.
Достоинства Никаких,работала 2 года назад,может что и изменилосьНедостатки Самый главный недостаток это ген.дир хачик-директор Ундиза на Теплом тоже была армяшка,братство %удалено%-низкая зп,чёрные бонусы,постоянные вычеты-личные продажи,ну ну,втюхивать трусики за 899 р,много не заработаешь как никрути(работала до этого в твоё и рандеву думала ни чем уже не удивить,но JS переплюнула)-охраны нет,иногда в зале одна и за кассира и за админа и мерса и поставка,естессна за за продавца,недоздачи-карьерного роста почти нет,т.к большинство уходит из js в первые же месяцы-неудобное месторасположение магазинаРусские парни и девушки!Пускай макаки сами в таких условиях работают за гроши,не ногой туда
Нет комментариев
0
0
07 сентября 2017 г.
Достоинства нетНедостатки все. кассир на проспекте Масленникова блондинка ей надо уйти злая!!!
Нет комментариев
0
0
03 мая 2018 г.
Достоинства При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. JS полностью мне подошла, так как находится офис в пешей доступности от метро Семеновская или МЦК Измайловская. Компания, давно на рынке, бренд мне знаком и нравится, поэтому с радостью приняла предложение. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, Генеральный директор по утрам проходит, здоровается с сотрудниками, мелочь, а приятно. С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, пока искала работу рынок изучила хорошо.Недостатки Минусы не самые существенные, но есть! Совсем не большая комната для приему пищи, сотрудники кушают по расписанию 20 минут.
Нет комментариев
0
0
11 июля 2018 г.
Достоинства Активная и интересная работа! Периодически бывают конкурсы для сотрудников розницы, бонусы при выигрыше очень приятные, что мотивирует к активной работе и поднимает соревновательный дух, при этом ни кто не дерется за продажи. Есть и скидочная карта в магазины. Система мотивации достаточно понятна, основной упор на личные продажи, первые месяцы сложно, но познав азы продаж, зарабатываешь хорошо. есть продавцы, зарабатывающие и по 50 тыс!Недостатки Рабочий день 12 часов, есть, конечно и час на обед, но уйти на него была возможность не всегда. Тяжело весь день на ногах, к концу дня, ноги иногда хотелось отрубить.